同じ仕事でも病院によって、給料に大きな差があるのでしょうか？

Question

同じ仕事でも病院によって、給料に大きな差があるのでしょうか？私は看護師ですが、初めての病院の給料が良かったです。
地方の大学病院ですが、国家公務員に準じて支給するとなっていました。
実際は基本給、昇給、手当て類は準じていましたが、ボーナスは基本給の６カ月+＠、夜勤、超過勤務手当が異常に高く、意味の分からない手当てが沢山ついていました。正月手当ては一日３万円×６日付きました。
先輩達の年収も聞きましたが、新人は国家公務員の１．８倍、３０歳で１．５倍、定年間際で１．２倍ぐらいになっていたと思います。社宅は借り上げで近隣の1/4、食事も安く、さらに盆、正月は茶封筒に金一封が支給されました。

Answer 1

夜勤、超過勤務手当が異常に高く・・・ではなく当然なんですね。

ボーナスや超過勤務手当てや夜勤手当など需要と供給そして労働実態により決められるものですから当然です。

看護師さんは夜勤など少人数で緊張した状態で仕事をしています。若いと気づきませんがかなり疲れます。

年収もそのくらい多くないと人が集まらないからなんですね。
先輩たちががんばって労働条件をよくしたからなんですよ。

Answer 2

同じ仕事でも違うか→そりゃあ、そうでしょう。
大企業の事務員も、中小企業の事務員も、やってる事は似たようなもの。でも大企業の事務員の方が給料いいでしょ。
会社によって給料が違うのが普通です。

ちなみに私の知人にも看護師がいますが。
最初は同じような地方の大学病院。公務員給料に準じていて、給料も高かったそうです。現在は子持ちになって仕事を変えて、地元の小さい診療所へ。そんなにもらえないといってました。でも、夜勤もないし、残業も無いので仕方ないかな～と。