公務員の条件付き採用期間に解雇される例はありますか？

Question

公務員の条件付き採用期間に解雇される例はありますか？

補足

仕事のミスとかはどうですか？

Answer 1

その条件の内容によりますが、
仕事のミス程度では解雇はないでしょう。新人のミスは故意でないかぎり上司の責任です。
飲酒運転などで懲戒(減給などの罰則)を受ければ解雇となるでしょう。
ちなみに正社員であれば公務員でも飲酒運転での解雇は不当であると判例が出ています。
あとは資格が必要な部署で資格試験に落ちた場合も不採用となります。
公務員の場合採用枠があるので、落とせば即人出不足になり一から募集をかけなければなりません。人としてあり得ないことをしなければ落ちることはないので安心してください。
いらぬ心配をせず仕事に打ち込んでください。

Answer 2

当然あります。
飲酒運転で人身事故なんかやったら一発解雇ですよ

そのミスが懲戒解雇相当のものなら解雇されます。
よくありますよね「故意もしくは重大な過失」後者は要はミスですから。