面接通らない…。

Question

面接通らない…。今日なんか、志望動機と通勤時間と質問しか聞かれませんでした。志望動機はキャリア支援の先生と相談して決めたことをつっかえず言えたし、通勤時間が長いことも勉強する時間に使うとアピールしましたが、「緊張してるね」と言われたし、なんか雰囲気的に落とされるっぽかったです。職種はリハビリの専門職です。

何故落とされたのか、考えられるアドバイスを下さい。

あと私は大学の経営学部と医療系の専門学校の両方を卒業している24歳なのですが、今から人と接することが中心なリハビリ職だけでなく、医療職よりはコミュニケーションの重視されない事務等も視野に入れてて就活したいと思っています。一般企業の場合は、大学既卒3年目として勝負しなくてはならないので、こちらもかなり厳しいと思うのですが、どうやって闘っていくべきですか？資格は自動車免許とリハビリ専門職しかないです…。

Answer 1

リハの専門職ということは医療機関や老人施設での就職ということですよね。
そうなってくるとどう考えてもコミュニケーション能力や人との接し方が大きな採用ポイントになってきます。
患者さんやお年寄りとうまく接することが出来る感じの良い人というところがアピールできれば採用されるはずです。

この手の職場の事務職も同様ですよ。
書類をきっちり仕上げること以上にまずは接遇能力が重視されます。
年齢も別に若い子である必要がないですし、特にお年より相手の場合はある程度年齢が上の方が好まれることもあるので競争相手は多いです。
中には何の資格もないのに抜群の人当たりを買われて「仕事しながら資格を取ればいい」と事務の正社員に採用されたおばさんもいるくらいです。

質問者さんの場合「緊張してるね」と言われたところを見ると笑顔やソフトな人当りというところが欠けていたのではないでしょうか。
リハビリ専門職もその事務職であってもまずはマナーや礼儀をわきまえ患者さんから好かれるような人物かどうかが面接では問われます。
まずは笑顔、「コミュニケーションの重視されない仕事も視野に」ではなくてコミュニケーションを一生懸命取ろうとする姿勢を見せた方が良いでしょう。

あまり人と接することが得意でないとしても患者さんのお役に立ちたいという真摯な気持ちが持てれば自然に笑顔が出てきますよ。
「患者さんにも好かれそうな感じのいい子だね」と思ってもらえれば立派な資格があるのですから即採用されると思いますよ。
もう少し鏡の前で練習してみてください。

Answer 2

＞つっかえず言えたし
それを自分の言葉で言うのと、セリフとしていうのは違いますよ。

自分は中途で入った今の会社は一次面接が15分しか
なかったですが(笑）でも採用されてしまうのですから
何が正解なんていうものは無いですよ。

Answer 3

何故か・・・緊張してておどおどして言っている内容が説得力がなかったとか、年とか、第一印象とか、表情が暗かったとか。
話している内容より第一印象が大事って聞いたこともあるよ？
資格いっぱいとって、第一印象をよくしたらいいんじゃない？

Answer 4

今の時代、事務職の方が圧倒的に狭き門だよ。
無スキル、未経験、無資格の人は、ほぼ絶望的に門前払い。