正社員や契約社員なのに試用期間終了後も社会保険加入できてない人いますか？

Question

正社員や契約社員なのに試用期間終了後も社会保険加入できてない人いますか？

補足

加入できてない人にきいてます

Answer 1

社会保険は、入社即、加入手続きが原則です。労働時間が加入条件となります。法定労働時間は、週間では４０時間。月間では１８０時間です。所定労働時間と云うのは会社が独自で決めた勤労時間です。
1日又は1週間の労働時間が正社員の概ね３／４以上であること。
1ヶ月の労働日数が正社員の概ね３／４以上であること。
この条件に該当する方は、社会保険に加入させなければなりません。
零細企業では、保険金の半額を企業が負担しなければならないので、素知らぬ顔をしてる場合がありますが、違反です。また、この保険料の事だけで、社員を、パート・バイトにして、労働時間を少なくして、違反にならない工作をしてる企業もあります。

【補足】

います。いるから、書いてあります。文章に何が書かれてるか、理解できないんじゃ、御先真っ暗。もっと、頭を腹かせて、文章を理解できる力を養ってください。