ハローワーク、求人票に記載されていない手当について

Question

ハローワーク、求人票に記載されていない手当についてハローワークの求人票を見ています。

手当欄に残業手当の記載はなく、みなし残業等の記載もありません。

残業手当はないのですかね？

載せ忘れたりすることもあるのでしょうか？

会社に質問しても大丈夫ですか？

「求人票に書いてたでしょ？」か言われそうで・・・

Answer 1

その企業への紹介を受ける前に、ハローワークの担当者（職業相談員）に、求人票の内容について相談してみてください。

ハローワークの担当者が電話で直接、確認してくれます。そしてその時の回答を基に、紹介をうけるかどうか考えれば良いのです。
もし紹介を受けてしまった後でも、面接までまだ日時があればハローワークの担当者経由で確認する事は可能です。

そんな時間の余裕すらない場合、面接で「質問はありませんか？」と聞かれた時にやんわりと『御社では時間外勤務は月にどの程度認められておりますでしょうか？』などという風に、残業はできます（する気があります）、でもどれくらいまでなら会社は認めてくれますか？というポジティブな聞き方をすれば、大抵教えてくれます。「残業はありますか？」「残業手当はつきますか？」という聞き方だとちょっと批判的に聞こえてしまいますから。

その質問の回答で残業があるのにも関わらず、残業手当の記載が無い場合は『では、時間外勤務手当は基本給の中に含まれているという認識でよろしいでしょうか』という感じで尋ねてみてはどうでしょう。

Answer 2

私が今の会社に転職した時、求人票には何も手当は書いてませんでしたが、実際入社してみると、残業手当やその他の手当がありました。
就業規則にも色々手当の支給が書いてあります。