パートで短時間で働いています。最近もう少し多く働きたいと思うようになりました。 一緒に入った方は少し多い時間の契約で働…

Question

パートで短時間で働いています。最近もう少し多く働きたいと思うようになりました。
一緒に入った方は少し多い時間の契約で働いているようです。入った場所、未経験等の条件等は一緒です。試用期間中は黙々と働き、試用期間が終わった時に延長の相談をしてみるというのが一番正しいとは思いますが、試用期間がとても長いのでまだまだ先がある事と、少しでも収入を多くして家計を楽にしたいのですが、一般的に試用期間中に時間(１時間だけ伸ばして頂けたらと思っています)の延長をお願いするのは常識的にあり得ない事でしょうか？
言ってみたらどうか。と思われるかもしれませんが、始めてのパートなので一般論が分かりません。常識的あり得ないというのなら、面接時に押しをしなかった自分を認めそのまま続けようとも思います。
後押しをして欲しいというよりは、他の方の意見や体験談を聞かせて頂ければ助かります。

補足

ありがとうございまします。４時間契約です。一緒に入った方も４時間募集だった筈ですが５時間入られてます。初めから５時間と希望してみたら通ったのかなと思うと言うべきだったかなと思っております。

Answer 1

質問者さんが「短時間の募集」で入社された場合は、難しいかもしれなですね。
ですが、会社側が忙しくて一時間でも長く働いてくれたら助かります！と延長を快く承諾してくれるのなら、言いやすいですよね。

実際、会社の景気はいかがでしょうかね。

私は中小企業でのパート事務でしたが、入社時に8時～15時でお願いし、一年勤めましたが、家庭の両立もできそうだったので、一時間長く働かせて下さい、と言って承諾してもらえましたよ。
（ちなみに正社員は8時～17時。）

しかし、二年前から、社内全体の仕事量が減り・・・時間を短縮・休日も一日多く休むように言われてしまいました（泣）

思うように働けなくて、やっぱりパートは必要ない時間は削減されるので辛いと思いました。

質問者さんの勤め先はまた違うかもしれないので、どうなるか分かりませんが、様子を探りながら言い出してはいかがでしょうか？
打ち明けるタイミングとしては、やはり試用期間（待つのは長いそうですが・・）が過ぎた時点かな～と思います。

Answer 2

貴女ともう一人の方の違いといって思いつくのは、”経験”しかないと思います。以前勤めていた経験を考慮して一時間長くしているのかもしれません。しかし、貴女の仕事に対する真っ直ぐな姿勢と、気持ちの良い接客が周囲に伝われば、同じ立ち位置になるかも知れません。諦めるのはまだ早いですよ。時間延長について貴女から言うのもアリですし、”相手に言わせる”のも手だと思います。貴女の堅い決意が伝われば状況を変えられるかもしれないのです。頑張ってください。