私は北関東の県庁所在地で会社を経営しております。秘書検定の資格を持っている女性を雇用する場合、賃金レ

Question

私は北関東の県庁所在地で会社を経営しております。秘書検定の資格を持っている女性を雇用する場合、賃金レ私は北関東の県庁所在地で会社を経営しております。秘書検定の資格を持っている女性を雇用する場合、賃金レベルはどのくらいでしょうか？（正社員として雇用した場合） また、秘書の資格保有者は、そうでないスタッフより明らかに経営者の意図を理解して上手に仕事を進めてくれますか？

Answer 1

＞秘書の資格保有者は、そうでないスタッフより明らかに経営者の意図を理解して上手に仕事を進めてくれますか？

そうとは限らないところが悩みですね。検定・資格の類は参考にする程度で。書類審査と１、２回の面接だけで人を見抜くのは難しいです。採用してしまったら簡単にはクビにできないし。

それでも少しでも理想に近い人材を探す方法は、信頼できる人に推薦してもらう、人材登録会社を利用する、職務経験重視などでしょうか。

＞賃金レベルはどのくらいでしょうか？

年齢や経験によって違う。初任給２０万～２５万円てとこかナ。

Answer 2

賃金レベルは普通の事務員と同じで良いかと思います。秘書検定を持っていても、実際に経営者の意図を汲み取ってやってくれるかどうかは分かりません。秘書検定を持っている者が即戦力になるとはとても思えません。全ての仕事を覚えてもらってから、秘書として働いてもらうのが一番です。

Answer 3

北関東在住者です。

賃金（お給料）については、年齢、経験など考慮される為一概に
幾ら、という回答は難しいですが
資格保有者でしたら、資格手当てで支給して応募者とご相談されるといいと思います。
（仕事の内容にもよりますが、事務職でしたら手取りで月20万円前後がが妥当でしょう）

また、資格保有者だからといって、秘書に必要なスキルを兼ね備えているとは限りません。
即戦力としての秘書が必要でしたら、秘書経験のある（または秘書のような業務をしていたことがある）方の方が確実に役に立ちます。