採用通知に当日に電話出れないといけないですよね？？ 木曜日に最終面接を受けました。『週明けに連絡しますね』と言われ…

Question

採用通知に当日に電話出れないといけないですよね？？

木曜日に最終面接を受けました。『週明けに連絡しますね』と言われました。もしかしたら明日に連絡がくる可能性もあります。しかし、明後日の火曜日にいきなり急用ができて15時から22時くらいまで電話に出れないかもしれません。

こういう場合どうしたら良いでしょうか？？

Answer 1

こんばんは。人事関係の仕事をしている者です。

面接結果の連絡に必ず出ないといけないということはありません。
皆さん、就職活動だけをしているわけでなく、日常生活をしているわけですから
電話に出れないときもあることは常識としてわかっていると思います。

電話に出れないときは、必ず留守番電話にしておいてください。
留守番電話にしておけば、大抵はメッセージを入れておくはずです。
そして、着信を見たら、また留守電を聞いたら、できるだけ早く折り返しの連絡をしてください。
それで大丈夫です。

ただ、貴方の場合、夕方から夜まで電話に出れないので、その間に連絡が来た
場合は、折り返しが次の日になってしまうので、心配であれば、
月曜日に、会社へ連絡をして、電話にでれないことを伝え、その間に連絡を
いただいた場合は翌日に必ず折返しますと伝えてもよいかもしれません。

電話の出れる時に連絡がくるといいですね。

Answer 2

最近は携帯電話でも連絡先として通用する採用場所も少なくありませんから、携帯電話で人混みを外して受けるとか・・・何らかの対処が本来は必要でしょうね。
採用者のみでなく、面接受験者全員への連絡があるところでしたら、貴方から「○月○日御社の面接試験を受けた者ですが・・・（後は正直に且つ誠実に急用で○日○時～○時、℡応対できないもので、その旨をご報告
させて頂きます。電話のご連絡は必ず自分で直接お受けしたいもので。」
と連絡しては如何ですか？