職業訓練（基金訓練）歴を履歴書に書くと企業側から見てイメージが悪いですか？

Question

職業訓練（基金訓練）歴を履歴書に書くと企業側から見てイメージが悪いですか？事務系（ワードやエクセルや簿記や秘書他）の基金訓練を受講しましたが、一部インターネットで「職業訓練歴をわざわざ履歴書に書くなんて馬鹿だ、落とされに行くようなものだ」といったような内容の書き込みを見かけました。

その考え方の人がいれば、理由を教えていただきたいです。

その考え方でなくても、なぜその考え方をするのかわかる方がいれば、説明してもらえませんか。

将来的に履歴書に書くかどうか迷っています。

Answer 1

職業訓練＝明らかに初心者＝即戦力にならない
とイメージされるからではないでしょうか？

また一部の訓練校では、PC操作に自信がなくても「パソコンできますと押し切れ」と指導します。
その結果、履歴書では3級レベルなのに、実務では人に教えてもらわないとパソコンが扱えない人が量産されます。

それに免許取り立ての人の運転って、コワイじゃないですか？ そういう事だと思います。

Answer 2

絶対に書きません。

書くとしたら、職務経歴書に補足で
「スキルアップのため、求職期間中には○○の勉強をしていました」
程度です。

馬鹿丸出し。 絶対止めた方がいい。

Answer 3

公共職業訓練(短期)の場合、職歴として書いてくださいと言われましたよ。
学歴としてではなく、実績として考えて欲しいとの事でした。

これが原因で不採用はないと思います。
企業にもよりますが、どの程度学んだのかが重要で、短期だとどうなのかという事はよくあります。
企業によっては、スキルの試験してくれる所もありましたよ。

Answer 4

訓練を受けて資格が取得できたのなら履歴書に書く意味があります。でも、訓練を受けただけで資格も取れずじまいでは、かえってマイナスイメ－ジになるかもしれませんね。

書く書かないは個人の判断だと思いますが、わたしは書いています。

資格がたくさんあっても、運転免許だけ書いておけばいいという派遣会社には登録しませんでした。

そういう会社は、資格はなくても仕事のできる方が揃っていることが多いです。

でもわたしは、一生懸命に検定を取るためにした努力や、採算が合わないのにわざわざ助手の数を増やして対応してくれた訓練校の先生方の好意を、土足で踏みにじられたような気がしました。お粥をすすることになっても、こういう会社の世話にはなりたくないと思いましたね。

役に立つとか立たないとかは考えないで、持っている資格はみんな書いてくださいというところに登録しています。仕事で即戦力になれるレベルにはなくても、その人がどんな仕事がしたいのか、苦にならないかわかるから、参考にしたいと言われました。

でも、案の定、登録しても、資格関連の仕事はほとんど回ってきませんでした。

資格はたくさんあるけど、実務で通用するようなものがほとんどないんですよね、わたし。広く浅く、教養程度にはいろいろ勉強したんですけど、仕事が続かなかったので、実務経験が浅んです。

急募なら、ちょっとわかる人でもいいというところもあって、使ってもらえる程度です。

若い方なら資格だけ持ってる程度でもお仕事あるんですが、年を取って初心者レベルではだめみたいです。

しかし、人を物のように扱う企業なのか、人間として扱ってくれる企業なのか。それは、とても大事なことだと思います。

なんでもやろうと思えば、今の日本にも仕事はあります。でも、なんでもやれる方は、少ないですよね。