バイトをばっくれたいです。 そもそもバイト先の書類に一切捺印をしてないんですが… それって契約成立してるんでしょ…

Question

バイトをばっくれたいです。

そもそもバイト先の書類に一切捺印をしてないんですが…
それって契約成立してるんでしょうか？

お説教は遠慮します。

補足

1月半働いていて
最初の一月分はお給料貰いました。

働く前に捺印させない企業って
結構あるものですか？

Answer 1

今働いてるのを辞めたいってことですか？
電話で辞めますって言えばいいと思いますが。
捺印してなかったらお給料振り込めませんよ？

捺印は、必要だと思うのですが・・・。大きな会社だけなのでしょうかね。
でも、銀行振り込みするなら、捺印いると思いますよ。
手渡しならいいのでしょうけども。
捺印したかどうかってそんなに重要ではないと思いますよ。
仕事を辞めたいって言っている人間に、捺印したから、働かないとだめだ！っていう権利はないです。
強制的に引きとめた所で、やる気なく働かれても迷惑ですから。
きっぱり辞めます、と言えば、特に引きとめもしないでしょう。引きとめるより他の子雇った方が早い。

手渡しなら、半月分のお給料もらいに行かないとだめですね。
貰ってから辞めますっていってもいいし。
来週テストあるんで、来週はシフト入れなくていいですかー？っていう→お給料もらう→辞めます。が一番楽かな。
店長的には辞めます→お給料もらう。が助かる順序なのでしょうが、しったこっちゃないですねｗｗ

Answer 2

捺印してもしてなくても過去にバックレ経験あります。
ただ、給料貰えない確立大です。

Answer 3

口頭でも契約は成立します。
「やります」とひとことでも言ったのであればアウトですよ。
ハンコはひとつの契約を証明する手段です。
大切なことはハンコではなく約束したかどうかです。

逆に、あなたのような主張をする輩が増えると捺印させる会社が増えるかもしれませんね。
ハンコは信用できない人からもらうものですから。