なぜ事務員の仕事は女性ばかり採用して男はとらないんですか 別に男でもできると思うんですけど

Question

なぜ事務員の仕事は女性ばかり採用して男はとらないんですか
別に男でもできると思うんですけど

Answer 1

以前、ある経営者から聞いたのは、まず「給与」の面です。
一人前の男性を雇うには、一般的な事務職のお給料では
心細いのでは？といった考えみたいです。
きっと、（現在または将来）家族を養っていかなければ
ならないという前提でしょうね。
あとは、正直使いづらい、ってことみたいです。
年齢が上がれば、特に男性だと何かと指示しにくいんでしょうか。
まあ、小さい会社だと事務とは言えお茶くみからトイレ掃除まで
あるんですから・・・ｗ

ただ、事務職でも管理職など責任のあるポジションは
逆に男性が多かったりしますね。

Answer 2

お給料や使いやすさの面は他の方がおっしゃるような部分が大きいでしょうねえ。ただ、微に入り細に入りながらも形になりにくい仕事に向いた「気質」というのもあります。それを（かつては？）女性の方が多く持ち合わせている部分もあるのでしょうか。

小さい会社ほど、女性の方がいい！と思われるのは転職してみてよく分かりました。重要書類からもしかして必要？書類まで、整理分類。金銭のやりとりから文書の発出まで適度な優先順位をつけてつつがなく処理。一見仕事と直接関係ないような、何年前にどんな立場の人のどんな祝儀不祝儀にいくら包んだかまで覚えていて、意外と強力に業務を円滑化します。そんな、フォロー上手の「お母さん」の様な人が必要とされています。野心家はダメです。やってけない絶対。

たとえ男性でも、細やかな気配り・整理能力があって、出しゃばらず騒がずみんなをサッとフォローできる方なら、もうものすごく事務員さんに向いてます。逆に女性でも、目立ちたがり屋で猪突猛進で、整理ができず飽きっぽい私のような人には向いてません！

やはり上記のような細やかで優しい気質の人は比較的女性に多いしなー、と同じ女性の目から見て納得する部分もあります。

Answer 3

少ないですが、男性の事務の方もいらっしゃいますよ。

将来的に出世などを考える男性はあまり事務職を希望されないので、
必然的に女性ばかりなんだと思います。

でも、一番はコストじゃないでしょうか。

高卒や短大卒なども多く、賃金を安く抑えられること。
年齢が上がると給料も上げざるを得ませんが、
女性は結婚や出産で辞めるケースも多いですから、その点でも安く済みます。

今は派遣を雇うことが多いですよね。同じような理由だと思います。

Answer 4

たとえ事務系でも、要職は男性がやってるんじゃない？