職種を勘違いしてしまったのですが採用されるでしょうか…。

Question

職種を勘違いしてしまったのですが採用されるでしょうか…。今日とあるバイトの面接に行ってきたのですが、やらかしてしまったんです…。
そのバイト先は2つの業務を同じ店舗でやってまして、私はてっきりAの業務の方のバイトだと思って申し込んだらなんとBの方の業務だったっていう(笑)
Bの方の業務の面接だって知ったのが面接の最中でしかも社員さんと店長さんの目の前っていう…ｗ
申し訳なかったのもありますが、これを機にBの方の業務もやってみようかなと思い、店長さんに「Aの方に話通してあげようか?」というのを断ってそのままBの方で話を進めて頂きました。
店長さんは明るくいい方だったので、間違えたと知ったときは笑いながら「バカだなぁｗｗ」って言ってくれました。
勘違いが発覚した後の面接は異常なまでに盛り上がって凄いいい雰囲気にはなったのですが(勿論その前からいい雰囲気でやってはいたのですが)、やっぱり採用となると難しいものはありますかね…?

補足

私の書き方が悪かったのですが、AとBは同じ系列でやっているだけで全く別の業務です(苦笑)
私が受けに行ったバイト先は同店舗で同じ系列の店が一緒に経営しているだけです。
ですので、AとBにはそれぞれAの店長、Bの店長がいます。
AのバイトがBの店を手伝ったり、また逆のパターンもありません^^；休憩室とかは一緒らしいですが…

Answer 1

その面接官に私を当てはめてみましたが、勘違いを理由に不採用にすることは考えにくいですね。面接はアラ探しではありませんから。
面接で、何らかの勘違いが発覚することは、私が受け持つ限りにおいて、別に珍しくはありません。それが働くにあたって不都合な勘違いであれば、(例えば夜を募集していたのに昼間希望の人が来たら)「無理だなぁ」となりますが、質問のように「AB両方いける」となれば、別に支障はないわけですからね。
受かるかどうかは不明ですが、落ちたとしてもこれが原因ではありません。

受かると良いね。
(^-^)/
【補足】
うん。私もそれ以外には理解してない。上の例はあくまで自分の経験内の話であって、君の場合は、例えばオーナーは同じで同じ敷地にあるクレープ屋とたこ焼き屋さんとか、八百屋とクリーニング屋の取次店を一緒にやってるとか、そのような場合と推測して回答したつもりだよ。
自分の経験に当てはめたことで無用の混乱があったみたいだね。
ごめんね。

Answer 2

採用か不採用の判定は難しいですね。面接の雰囲気が良くても不採用の
時もありますし、その逆もあります。もし採用されたら一生懸命に頑張れば
勘違いの職場でも評価してくれるでしょう。