(退職に伴い)就職活動中の保険について。調べてもよくわかりませんでした…

Question

(退職に伴い)就職活動中の保険について。調べてもよくわかりませんでした…２月末にて退職します。
小さい会社で人間関係に馴染めず
５か月での退社となりますので
失業保険はないはず…

今聞きたいのは、次に仕事が決まるまでの
健康保険や厚生年金など、支払う義務のあるものについてです。

就職活動はしていますが
すぐ３月から働けるとは思っていません。
(応募→面接等ありますので)

その間、生活費は単発のアルバイトなどで
しのぐしかないかな～と思っていますが
国民健康保険は手続きにいけばすぐに適応されるのでしょうか？

市民税などは役所にいくべき？
支払いの紙が届くのを待って大丈夫？？
その他厚生年金は手続きしなければならないものなど
教えていただけると幸いです！

無知ですみません…

補足

追加で質問です。
失業保険が適用されるのは、
直前の会社に規定の年月勤務した場合でしょうか？

転職は以前にもしていますが“雇用保険の支払い”でしたら
５年近くは払い続けているのですが
その場合適用はされるのでしょうか…？
それとも、今の会社では５カ月なので適用されないのでしょうか…？

Answer 1

退職してすぐ就職なら次の会社で社会保険をかけてくれるので、何もしなくてよいのですが・・・

※健康保険
国保と任意継続と両方の金額を見比べてどちらが安いかで決めたら良いと思いますよ。

国保は役所での手続きなので、前年度の収入証明を持って行けばおおよその計算はしてくれるはずです。

任意継続の金額は毎月引かれている健康保険料Ｘ2が支払金額になります。（現在は会社との折半になっている）

※市民税
市民税は特別徴収になっているなら退職時の給与から残りの市民税を全納させられるはずです。

今年の市民税は5～6月に納付書が郵送されてきます。（前年収入分）
その際、就職していれば会社に話をして特別徴収にしてもらうことも可
そのまま納付書で4期に分けて支払も可

※年金
国民年金の手続きをしなくてはなりませんね。
これも役所での手続きになります。
ただ、就職活動中でお金が無いことを説明すれば支払免除になることも。
（老後いただく年金額は減りますが・・・）
収入の無い時の年金は結構負担になりますよね。
（免除になって払わなくてよくなってものちのちその時分を支払うことも可能です。）

一日も早く就職できることをお祈りいたします。

Answer 2

【市県民税】については納付書がご自宅に届くかと
思います。３か月分を一括で納付することになります。
【健康保険】についてはあなたの場合は国民健康保険か、任意継続かを
選択することができます。あなたの収入によりどちらがお得かを市役所にて
確認されるとよいでしょう。
ただし、任意継続は退職してから２０日以内に「会社が資格喪失」→「あなたが
任意継続」の手続きまでしなくてはなりませんのであまり時間がないことを
頭に入れ早めに行動しましょう。

【国民年金】については３月分より支払わなければいけません。
市役所の国民年金の窓口にて申し出てください。

補足入ったので編集しました。
【雇用保険】に関しましては一年以上被保険者期間が空いていなければ前職分を合算することができます。受給資格の可能性があるので働いた期間を書いて再度質問されれば回答しますし、別の方も回答できると思いますよ。

Answer 3

社会保険を任意継続しないのであれば、国民健康保険になります。
質問内容の状況なら、任意継続はしないでしょうから、国民健康保険に加入することになりますね。

市役所の国保年金課に行けば、健康保険も年金もその場で計算してくれて、支払用の書類もくれます。
年金の減免等も相談できるので、まずは窓口に行くのがいいかと。
退職年月日がわかる書類（離職票等）を持って行ってください。あとは年金手帳。

離職票などの書類がまだなくても、退職証明書を会社に書いてもらっておけばすぐに手続きに行けますよ。
書面は市役所にもありますが、何年何月何日に退職になることを証明しますという文面と、会社の印があれば大丈夫なはずです。

それに、離職票が手元に届いてからでも大丈夫です。
ただ、国保に切り替えるまでは無保険状態になるので、医者にかかる時に保険が使えませんので、一旦、全額自己負担で払うことになります。
その後、保険の切り替え手続きをすると、遡って保険を適用してくれるので安心してください。
実費で払った領収書を市役所の国保年金課に持っていくと、ちゃんと差額を返してくれます。

税金については、前年度所得分にかかるので、市役所に確認してください。