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清掃のパートにでて2か月あまりです。 掃除がおわったあとに書く、清掃報告書があるのですが、 まとめてコピーしたあっ…

清掃のパートにでて2か月あまりです。 掃除がおわったあとに書く、清掃報告書があるのですが、 まとめてコピーしたあったのが無くなったのでコピーしてくださいと言うと、 コピーしたのを一枚くれるだけです。理由を考えたのですが、清掃内容は壁の落書きを消すという箇所が いつもやらないでいたので、その点をやってほしいということなのかな?という気がしましたが。 報告書にはチェック項目があるのですが、いつもやらないのは壁の落書きを消すことだけなので、 あまり消えないとは思うけど雑巾などで消すことをすればいいのかなと思ったんですが。 それ以外は上司が報告書をコピーしてくれない理由がよくわかりません。 報告書は以前は上司と同じ部屋で書いていたのですが、緊張するので 別の部屋で書くようにしてしまってますが、それは問題あるのでしょうか?? なにかアドバイスありましたらおねがいします。

補足

下の回答してくださった方に補足ですが、コピーしてくれない状況ではないのですが、 前回はコピーを頼んだ時に「次回までに大量にコピーしておきます」と言っていたのが 今日もコピーしてなかったので頼んだら一枚コピーをくれただけでした。 単に忙しくて忘れてるのか、考えてしまうことがあります。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    ただ単に、時間がないだけだと思います 代わりにコピーしましょうか? とか上司に言ってみて。 私は従業員にそう言われると嬉しいです

  • コピーを1枚くれているなら「コピーしてくれない」という状況ではないですよね。 1枚ではなく複数枚コピーしてもらいたいのであれば、そのようにお願いすればよいのではないでしょうか。

    ID非表示さん

  • 報告書に記載する項目を随時、変更したい(改善したい)のかもしれないですよ(沢山コピーしちゃったら項目を変更したら無駄になり、もったいない)。 別部屋で書くのは問題ないですよ。 集中出来る環境で仕事をするのは良い事ですし、そういう環境を整えるのも上司の勤めです。

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