公務員試験について。 市役所職員や警察官の新規採用をするのに公務員試験をやめて、民間企業のように面接や簡単な一般常…

Question

公務員試験について。

市役所職員や警察官の新規採用をするのに公務員試験をやめて、民間企業のように面接や簡単な一般常識試験だけにしたら、倍率や応募者数は上がると思いますか？
それとも試験内容を変えてもあまり変わりませんかね？

Answer 1

大阪府で、似たような事をやっています。
大卒程度の事務職と、技術職で、択一式試験を廃止しています。
事務職は、小論文2回、エントリーシート、グループワーク。
技術職は、小論文、エントリーシート、専門試験。
http://www.pref.osaka.jp/jinji-i/saiyo/23change.html

倍率は、上昇しています。
変更前
http://www.pref.osaka.jp/jinji-i/saiyo/22dprocess.html

変更後
http://www.pref.osaka.jp/jinji-i/saiyo/23may-process.html

Answer 2

上がるんじゃない？
試験あったら受からないアホも
面接だけなら受けてみよ
って群がってくるでしょ