解決済み
就職活動中です。面接で話しているうちに50代(係長代理という役職)の偉そうな方に「あなたのような人は就職が決まらない」と言われてしまいました。正直に言って頂けて、今後の自分の改善に繋がるとは思うのですが、とても悔しくて、初対面の方になにがわかるの?という気持ちにもなりました。ちなみに圧迫面接ではないです。 係長代理という役職上、普段からこのように威張っている(言葉は悪いですが)のかなとも思いました。面接時も、もう一人の面接官の女性を従えているような感じだったので… 就職活動の面接では、どこの面接官もこんな感じなのでしょうか?
面接は中小企業です。 いままでは保育園の面接のみ経験があります。その時は園長先生が女性だったからか、穏やかな雰囲気で面接をしました。
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そんなことはありませんよ。 その方はかなり特殊ですね。就職活動も始めたばかりでしょうか。 気にしない事です。 50代で係長代理って全く偉くないですよ。 うちの会社はヒラ→主任→係長→課長代理→課長・・・となりますが、私は20代後半で主任です。 新卒入社し5年目で主任になりましたが、社内では早い出世というわけではなく、新卒で入社した人はだいたい同じタイミングで主任になります。年の近い先輩も、同期もそうです。 うちの会社で言えば係長は30代前半~40前後、課長代理で30代後半~50歳という感じです。 係長代理は威張れるようなポストではありません。 主観ですが威張れるイメージは部長以上ではないでしょうか。 今回の事は忘れて面接の数をこなすとそのうちうまい話し方を見つけられますよ。
そこで参考になるサイトです。 【就職難?この考え方を知っていれば、複数内定間違いなし!】 その方は面接で何人もの学生を見てきた率直な感想なのでしょう! あえてそのようなことをおっしゃる方はほとんどおりません。 要するにあなたは、見込みがあるということ。 どうしようもない学生はにはそのようなことは一切申し上げまん。 だからこそ、どの部分が足りないのかを謙虚に考え改善するべきです。 私も毎年何名も面接をしますが、どうしようもない方には 当たり障りのないことしか申しませんよ。 後はもう少しの改善と努力です。 参考になるサイトです。 ・2013年度用 http://www.advance-gift.com/hkobayashi_syuusyoku.htm 掲載1週間で3000人以上の学生さんに読まれていますよ!! とにかく、自身の力をつけて下さい。 ヒントになると思います。
その面接官のことは忘れましょう。ただの意地悪な人間ですから。 理由がなんであれ、他人にそんなことを言う人がいい人間とは思えません。 最近の面接は穏やかで和やかなものが多いですよ。
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