ＫＤＤＩで勤務できない について

Question

ＫＤＤＩで勤務できない について数年前からバイトや派遣、契約、正社員とどの部門のどの会社でもＫＤＤＩやauを扱う会社は

全て落ちています。書類選考もですが、面接後のものもです。

つい先日も派遣の仕事で面談までして、入店する枠はあるから・・・もう一度検討して明日また

連絡するね。と言われ、すぐ研修＆仕事に入れると思っていたのに、上から案件が降りてこず

ストップしたなどの話しを持ち出し、一旦保留にさせて欲しい・・・数日後、全然降りてこないから

一度不採用という形で白紙に戻させて頂きたい。次回求人が出たときにまた応募かＴＥＬ頂けますか？

みたいな話しになりました。でも求人は更新がくるたびに更新され続けていて、ＴＥＬで聞いても人事が

勝手にやってるから、今応募しても同じ話しをすることになるから、春くらいまで待ってくださいと

言われました。

考えてみると、通信系でＮＴＴやソフトバンクは散々仕事をしてきましたが、ＫＤＤＩは一度も入れたことが

ありません。auひかり商品を取り扱いはするけど独立してるＫＤＤＩとは関係のない社員の求人でテレアポ

などの仕事や派遣で受信のみのコールセンターも駄目でした。↑の社員求人の会社では内定をもらったのに

いろいろな口実を出してきて、内定はなかったことにしたいと言われました。

これは、裏で何かあるのでしょうか？たまたまが続いているだけなのでしょうか？
auの携帯は昔、アンテナがまだ内蔵じゃない時代に使ったことがあるだけです。
その時、海外で使えるという話しでしたが、全く使えずクレームを起こしたことは
あります。ＫＤＤＩのリストに載っているとかで駄目なんでしょうか？
これまで駄目だった会社の数も思い出せるだけで両手以上あります。

ご意見をお願いします。

Answer 1

昔の事ですし、そんな事では、ブラックリストに載る事も無いし、採用とリンクもしていないと思います。
単にＫＤＤＩの採用基準が厳しいか？
ＫＤＤＩの利用している派遣会社が募集はしても採用人数が少ないのでは？
小泉政権以降、若い人には厳しい社会になってしまいましたね。若い人が圧倒的に支持した結果なんですけど…。