郵便局でのパートの人事について

Question

郵便局でのパートの人事について現在、勤め先の郵便局で腑に落ちないと思っていることがあるので
質問させていただきます。

短期バイトの事務関係で人出不足という事でウチの勤務帯にいたAさん（パート）が
急きょ日勤帯の事務系へ異動になりました。
上司の説明では一か月ほどでこちらに戻ってくるとはずでしたが
半年以上たった今でも戻ってきていません。

しかも持ち上げなどない限り土日は完全に休みの平日勤務。

そしていくつか気になった点がありました。

・この異動の少し前にAさんはⅠ型社員への登用が決まりました。

・部署、勤務帯の異動を決めた上司はAさんと以前、別の支店ですでに顔見知り

・日勤で何年もⅠ型社員をしている方が他にいるのに別の勤務帯でしかもⅠ型に
なったばかりのAさんをあえて異動させた

・Ⅰ型社員への試験があってそう間もないのに正社員登用への試験があり
しかもⅠ型は筆記などの一次試験をパスしていきなり面接

憶測ですが、これは上司が正社員登用を見越してAさんを自分直属の部下に
するため、あえて異動させたのではと思っています。
しかも現場でなく自分と同じデスクワーク中心の仕事。

今現在、うちの職場で登用試験に受かり正社員になった方は例外なく現場での
肉体労働の職務に就いています。

もちろん必ず試験に受かるかは分かりませんがAさんの経歴も踏まえると
たぶんそのまま面接も通るはず。

しかしAさんの能力を見込んでいたにしろ
これは一種のえこひいきではないのでは？

それとも他の支店では珍しくないのでしょうか。

どなたかご回答お願いします。

Answer 1

バイトからの昇進とか、内部での昇進に
えこひいきはつきものです。

郵政は、そういう古い体質が残ってます。

Answer 2

今日は

ウチの姉も郵便局でパートの仕事をしています
直接は聞いたことは有りませんが実家に帰った時に
あなたが疑問に思うような話を姉から愚痴られた母経由で
知っています。
縁故採用の人は黙ってても優遇されてるそうです。

はっきり言ってコネ、縁故がかなり影響しているみたいですよ。
もちろん、郵便局全てがそうでは無いと思いますが
こじんまりした支店ではまかり通ってるようです。

お金を着服してる疑惑の上司も居て（この人もコネ有）
それにうすうす気が付いた姉を煙たがって
悪質な嫌がらせを重ねて来たことも有ったそうです。
今は勤務地が代わりそこでがんばって仕事をやってますが。

珍しくないと思いますよ。
そのAさんも顔見知り以上のコネを持ってるんじゃないですか？

Answer 3

【エコヒイキ】とするには、貴方のいる支店のパートから正社員になった方で、内務をご希望のかたが多数いる中で能力も、明らかに劣る期間雇用社員であったにも関わらず登用されている状況でないと難しいかと思います。推測ですが、現在、内務で新規採用が無いため、今回のような人事があったかと思います。
他支店からの正社員登用者なら何人か内務になった方がいます。（3年経過してからですが）
「隣の芝生は青い」外務には外務で内務には、内務で大変な部分もあります。楽そうに見えても実際にやってみたら、きつかったという事は、良くある話です。