主婦のパートについて悩んでます… 現在正社員フルタイムで勤務中の主婦です。 夫の実家近くに引越すことになり、

Question

主婦のパートについて悩んでます…

現在正社員フルタイムで勤務中の主婦です。
夫の実家近くに引越すことになり、いずれこどもも欲しいので正社員からパートへの変更を検討しています。
そこで質問です。

今の職場がパートになっても来てほしいと言ってくれてます。
時給800円。（妥当です）往復で１日800円の交通費は出してもらえるよう話してみるがダメかも。
また、家から通勤が電車と徒歩で片道30～40分かかる。
それ以外はメリットだらけです。

メリット
１、パートでも売上が良い期はボーナスや寸志がもらえる。
２、仕事が面白い
３、職場の人間関係がよく、すでに正社員→パートになった先輩もいる
４、仕事が休みやすく、い
５、通勤中にスーパーあるので買い出しに便利
６、土日休完全休

デメリット
１、通勤が大変
（朝は多分通勤ラッシュもあり）
２、夫より朝遅く出て夜早く帰ろうと思うと、９時～４時の勤務が限界
（間一時間は休憩の為無給）

引越先の近所でパートを探すか、今の職場で上記条件で働くか迷ってます。
尚、扶養範囲内希望です。

皆さんならどうしますか？
上記条件で交通費ももらってたら、そもそも扶養範囲内が厳しいでしょうか？

補足

皆様大変参考になります。中小の為産休は困難です。年収130～160万が一番損と聞いたことがあります。ﾎﾞｰﾅｽは年20万が限界、不況の為年10万で良い方。１日五時間（９時～３時）×800円がギリギリラインでしょうか？

Answer 1

提示されている条件の９時～１６時で働いても扶養範囲、良く言われる１０３万の壁は越えてしまいます。

概算で１１５万ぐらいに成りそうで、それプラス、ボーナスがあるなら余計に越えるわけです。

其れなりに仕事がある地域なら、ご近所で探すのも方法でしょうが、働き慣れている職場でパートに成っても来て欲しいと要望されるなら、仕事探しから始める全く未知素の職場よりは、現在の職場が圧倒的にメリットだらけです。

また現在に正社員なら、そのままで居るのも方法とおもいます。産休制度があるなら、それを使えば其のまま社員雇用のままが色々な面を含め最善と思いますが・・・

いずれにせよ、引っ越して暫く通い、通勤が我慢できる状況か、否かで判断されるのが良い結果に成る方法です。

★補足に、

扶養の範囲なら提示されている範囲で働くのが、ボーナス等を考え、扶養控除を超えないと思える範囲です。

まあ損と言うか、税金を取られる比率が高くなるだけで、実際の手取額は年収額に応じて増えはします。またこれは御主人の税金も上がったり、御主人の給料で配偶者手当や家族手当（無い場合や名称は会社毎で違います）などが減額や無くなる場合も勘案されて調べてみる必要も有る事です。

また新たに探すパート先が、必ず要望通り働けるかや、窺い知れない職場環境、そもそも直ぐに見つかるか？も考えないと折角の好意を・・・と思います。

Answer 2

私でしたら・・・
そのまま同じ職場でパートとして挑戦してみます。

そして続けるかどうかは、実際にやってみてから判断します。

なぜなら、メリットとデメリットを拝見したところ、
そのようなメリットの会社を探すとなると大変難しいと思われるからです。

そして、辞めるのは簡単ですが、再雇用は難しい場合が多い。

扶養範囲内の事はよろしければこちらでご確認下さい。
http://kuchikomiblog.com/article/26944057.html

Answer 3

交通費は非課税扱いになりますので所得に計上されません、その点の心配はないかと思います。
ご自身も良い職場と感じ、会社も辞めないでほしいと言ってくれているんですから、とりあえず続けてみたらいいと思いますよ。
その上で生活に支障の出る不都合が生じた場合は、その時に改めて検討すればいいのでは？
やってみなければわかりませんし、今辞めても後々後悔することにもなりかねません。
やってみて無理と感じれば、たとえ辞めても悔いは残らないでしょう。