現在有料老人ホームで介護職として働いています。 新卒で就職しましたが、結婚を機に引っ越すことになり、新たな職場とし…

Question

現在有料老人ホームで介護職として働いています。

新卒で就職しましたが、結婚を機に引っ越すことになり、新たな職場として社会福祉士の求人のある病院や社協などで働きたいと思っています。上記のような施設だと相談員や相談援助が仕事の中心となると思いますが、就職してからの4年間は介護職として働いておりましたので、相談員の経験が全くないのですが、この点は転職活動においてどのように評価されるのでしょうか？

また、介護福祉士の資格を今年度取得の見込みでさらにケアマネも取得するつもりでいます。

経験なして相談員になられたかたがいらっしゃいましたら体験談などを伺いたいです。
また、施設の人事担当のかたなどいらっしゃいましたらアドバイスお願いします。

Answer 1

医療・介護の事業所の人事管理課で求人担当とやっております。

これは、その職場での今の人材がどういう状況かというところに、大いに関係があると思います。たとえば、あなたのような人を雇って、育てていきたいと思うところも当然あるでしょう。そのためには、育てる人がいるかいないかということがネックになると思います。
相談業務の経験がないといっても、即戦力がほしければ、雇われないでしょうけど、そういうことでもなければ、十分チャンスはあります。