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アルバイトの無断欠勤をしてしまいました。 僕は去年の11月の下旬ぐらいから、 工場でアルバイトをしていて、 今…

アルバイトの無断欠勤をしてしまいました。 僕は去年の11月の下旬ぐらいから、 工場でアルバイトをしていて、 今月は4日からの出社でした。 ですが、出社をせずに、 今日まで無断で休み続けています。 なぜかというと、 自分は工場という所で働くのが初めてで、 どういう作業をするのかは、入社する前から予想はついてたのですが、 ずっと同じ作業の繰り返しや、 2交代制で、生活のリズムが狂う事もあり、 「自分には、やはり向いていないのでは?」と内心思っていました。 そういった、勝手な理由から、 今年の初出勤の寸前で、 非常に気持ちが億劫になり、 無断欠勤をしてしまいました。 そして、しばらく経ってから思い返すと、 その職場は、自宅からも近く、 給与も中々良く、働いている人も悪い人はいなく、待遇面では結構良かったと思い出しました。 そして今になって、辞めたのは非常にもったいなかったと、後悔しています。 そこで、みなさんにお聞きしたいのですが、 会社の人に許してもらい、復帰する事は可能でしょうか? また、みなさんの身近に、 無断欠勤から復帰した人の例などはありますか? そんな虫が良すぎる話はない事は、 わかっています。 普通、2日以上無断欠勤した人間は解雇になるという事も知っています。 自分が休んだ事で、代わりに働いた人にも謝りたいです。 復帰できるなら土下座でも何でもするつもりです。 みなさんの意見をお聞きしたいです。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    おはようございます。 少なくとも私が知る限りで無断欠勤を行った後に復帰された例は聞いた事がありません。 復帰する事が可能か否かは、現場責任者の判断となります。 (場合によっては採用の手続きによりもっと上の方の判断が必要な場合もありますが・・・。) もしご質問者様が勤められていた職場の責任者の方が特にご質問者様を気遣い、フォローしてくれる人物であったのであれば、除籍せずにまだ復帰できるになっている可能性もありますが・・・現実問題としてバックレ=背信行為なので、例え戻って仕事を再開したとしても、周りの方々の空気は冷めたものになるとの覚悟が必要です。 個人的には気持ちを割り切って、新たに仕事を見つけていただく事をお勧めします(^_^;)

    なるほど:2

  • こんにちは♪ 明日でも工場に行って話をする事を、お勧めします。 個々の会社事情や担当者、あなたが11月から働いた勤務状況も有りますが、やるだけの事をやって見る事です。 あなたがキチンと迷惑を掛けた、誠意(謝罪言葉)を見せれば、復職できる可能性は上がるでしょう。 何もしなければ、そのまま自然消滅です、私物を取りにも行き辛いでしょうし、近所なら何れは何処かでバッタリ遭う訳です。それで有るならキチンと行って誤ってみることです。 無断欠勤をしてから、一度も会社と連絡を取っていないなら、解雇に成っている可能性も有りますが、解雇に成っていない可能性もある訳です。 勿論私の会社でなら、「何しに来んだっ!」ですが、あなたが働いている工場とは違うわけです。 明日が工場が休みの日でも、誰か来ている場合も有ります。取り敢えず「謝罪」を先に責任者に言ってから、「復職したい」を伝えることですよ。 ・言い訳が出来るなら、事故や病気で入院していた、旅行に行ってたなどを言い訳にしても良いと思います。当然携帯は家に置きっぱなしだったで、言い訳が通りそうなら何とかなるかもです。

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