ダスキン、または関連会社で働いてた、もしくは知り合いが働いているという方教えてください。 ダスキンFC店の清掃用品の交…

Question

ダスキン、または関連会社で働いてた、もしくは知り合いが働いているという方教えてください。
ダスキンFC店の清掃用品の交換の仕事ってどうなんでしょうか？24歳男性です。ハローワークの新着求人で、ダスキンのFC加盟店のレンタルを代行する会社の求人がありました。
お客さんの所へ行って、マットなどを交換して周る仕事のようです。
求人票を見ると、基本給20万円＋皆勤手当、通勤手当、賞与有で、休日は土日祝の週休2日、年間120日、残業は月平均20時間とありました。
他にも保険等各種加入で、退職金もあるという事で、さらに特別な資格や経験は必要ないという事なので、ハローワークの求人にしてはかなり待遇が良い方だと思い。気になっています。

ですが、少し条件が良すぎるのが気がかりです。
ネットで調べると、ダスキンはブラック企業という書き込みもちらほら見かけます。
なので、本当は求人票の内容と違っているんじゃないかと思い、少し応募するのをためらっています。
実は一日に何十件も周って、何時間も残業するのが当たり前だったり、休日出勤当たり前だったりするんでしょうか？

Answer 1

友人の状況しか回答できませんが…

少し前の状況では、使用済みの商品を回収して次の商品を渡したものだけが業績としてカウントされていました。
当然お客様の都合に合わせて、お宅に伺わなければなりませんので、定時で会われる事など殆どありません。むしろ皆さんが帰宅される夜間や土日の方が忙しい状況でした。

ハローワークの求人であっても、多数の応募者を募る為に、社員の中でも生成優秀者の状況を雇用条件として記載する事もありますし、実際の雇用条件はご質問者様と会社側が交わす雇用契約書によって決められます。

何年か前の状況ですので、現在では改善されているかも知れませんので、面接時にしっかりご確認されてください。