施設介護職員の年末年始有給は退職になる？

Question

施設介護職員の年末年始有給は退職になる？老人介護施設、ヘルパー二級取得し、試用期間を経て正社員になって半年の親類が居ます。
専業主婦で離婚後に働いた会社が老人福祉施設ですが、有給を申請したしお金を払ったから
申請が通らずとも休むと言います。

本人申請が通らずとも休む、パート降格か、退職しても介護は何処でも働けるとの事。
何度かこの考えを改めるよう話しているのですが、
「私は介護のプロだし、友人とのネットワークもある。介護は一生食いっぱぐれない」
と聞く耳を持ちません。
労働者の当然の権利と言うのですが、最初から正社員の年末年始は施設利用者のイベントでもあるので
普通は休みなしではないかと言うのと
介護職ってそんなにコロコロ変わっていけるのでしょうか？

二年勤めれば介護福祉士になれるから、どうあれ二年は働くといいますが……

このような質問は何故かと言うと
・福祉はそんなにわがままでも大丈夫なのか？
・自分の父が要介護者でした（亡くなりましたが）誰であれ利用することがあります、
このような取り組み姿勢で福祉士になり、身内を預けるのが不安になる。
・親類は４３歳、職を考えなおした方が良いのでは
（介護職員になって、大変お金使いが荒くなり、今回の旅行でも国内ですが
年末年始で１０万はかかってます）

真面目に取り組む方には申し訳ない、訳の解らない質問かもしれませんが、
最下位の仕事でもやりがいがあるとか（介護経験者には最下位なんて思ってません）
見方が変わる自分も嫌ですが、退職となった場合保証人になっているので
正直申し訳ない気分です。

補足

本人より「仕事は舐めてますよ、誰でも転職できるし、半年の実務経験あるし。
今の私には仕事より○○（追っかけのアーティスト）が大事。
人生一度っきり、福祉はいくらでも働けるから」
見た目は小動物的で、一見可愛いタイプなので強みと思っているようです。
今度は男性職員のいる施設希望だそうです。

Answer 1

一般常識に欠落してると思いますね…。
勿論、申請して休みが許可されれば、何の問題も無いですが、許可されなくても休むと言う自分勝手な考え方が、大人のする事では有りませんね…。

そんな性格の方に、介護の仕事はやって欲しく無いですよ。仕事も、雑な気がしますね…。

介護の仕事は、何処にでも有ると言われますが、誰もがすぐに雇って貰えません、そんな性格の人は、面接で落ちるでしょうね！

あと、2年？勤めて介護福祉士を取得…
良く解りませんが、介護に携わり１年くらいですかね？もしそうなら、１年で介護のプロとは、笑いますね…。

私は、6年目ですが、まだまだ勉強だと感じてます、プロだなんて思った事は無いですね！

ご参照頂ければ幸いです!!

Answer 2

申し訳ないけど、この様な方がおられますとスタッフは迷惑ですね。

そして利用者様にも迷惑です。