45歳、無職です。離職期間が1年を迎えようとしています。できれば「正社員」と思い就活してきました。すべて落ちました。希望…

Question

45歳、無職です。離職期間が1年を迎えようとしています。できれば「正社員」と思い就活してきました。すべて落ちました。希望は「事務職」でした。もう希望職種がうんぬんと言ってられる状況ではなくなりました。登録していた人材紹介会社よりメールでオファーがありました。「東建コーポレーション」の建築営業職です。社名は知っていましたが何をしている会社か知りませんでした。いろんな方に相談しました。ある東建社員さんは「やめとけ。別の会社で頑張れ。たしかに給与はわるくないが、受注がとれないと地獄だそ。飛び込み営業で数千万から数億する高価な商品を買ってもらわないといけない。そうそう契約がとれるものではない。大体平均して皆、契約獲得本数は年1～2本。とくかく営業で歩きまくる日々。休日は月2日程度。月60時間以上の時間外時間。中途入社の1年後の生存率は20%」就活仲間からは「東建と大東だけはやめとけ。オレも離職期間1年超者だが、両社からオファーメールは年中くる。オレは無視している」正直迷っています。もう正社員は諦めて派遣で働くか。また勉強して資格を取って就活するか。手は打ってます。職業訓練校に申込み、先日面接を受けました。もし合格すれば12/20から3ケ月勉強の日々が続きます。か「東建」の受験を進めていくか?
「正社員」で働きたい。未練はあります。でも現実は厳しかった。40代の転職がこれほど厳しいとは。地獄におちる覚悟で「東建」を受験すべきか?

Answer 1

前にＢＡいただいた東建営業員のallspeeddownです。

前回も答えたように厳しい会社ですが覚悟が本物で
正社員に拘りがあるなら東建も選択肢としてはありでしょう。

仕事をしたくてもできない辛さを知っているなら
東建の辛さにも耐えれるかもしれません。

何もしないよりは覚悟を決めてみるのも
一つの選択肢です。

結果が出なくても上司から何を言われてもめげない人なら
いつかは結果が出せるかもしれません。

案件をどれだけ出せるかは歩いた量がものを言います。
（所詮は確率の問題ですから）

私は新人時代は誰よりも歩いて同期生で最速で
契約を取りました。
実力的には同期生でも下のほうな私ですが
人の3倍歩けばさすがに人並み以上の結果は出せます。
（足はマメだらけになりましたが）

初年度でも年収は600万はありました。

私はあまり体質的に無理ができないので
努力を継続できませんでしたが、
いつまでも努力をする人は最低限の結果は
出してきます。

訓練はどこまでいっても所詮は訓練。
仕事ではありません。
訓練や勉強は
『自分はきちんとやっている』という言い訳。
逃げの文句です。

立ち直りたいなら東建は悪くないですよ。
覚悟を決めてくるなら私は歓迎します。

Answer 2

目先のおカネ（生活苦）なら東建や大東になるでしょうね。

私は、その・・・どちらかの会社で宅建主任として働いた
経験があります。

「押さえ込んで来いよ」←ネットでも出ている有名な言葉
と言ってました。

まだ押さえ込めそうな受注見込がある社員はよいですけど
ネタが無い社員は、ホント地獄です。

どちらの会社とは言えませんが・・・
３ヶ月無実績でしたら、長無者（長期無実績者）として
毎日の朝礼時に、氏名を呼ばれます。
毎日です。

「いつまでにやります」と赤紙に書かされます。
出来ないと、恫喝される毎日です。

やはり、給料が青天井な分、契約がとれないと地獄
です。

３ヶ月で辞める人は後を絶ちません。

その中でも十数年勤めている人もいます。
建築営業課長などは、支店長よりも年収は上。
田舎の営業所（支店）でも３０００万円近くの年収
を貰っている建築営業課長もいました。

営業で課長と付きますと、テナント営業の課長でも
約１千万円の年収があります。

東建でも大東でも行くのなら、絶対に「宅建」の資格
は持っていないと、成績のみで、大切には扱ってくれま
せん。

私が辞めるときなどは、支店長よりも上のエリア部長
まで来て、「宅建持っているから辞めるな」「10年は
辞めるな」と言われました。

今勤めている社員も生き残りのために、宅建資格を
必死で取っています。
宅建資格があれば、逆に引き止めてくれます。

当時の上司で、まだ今も課長職をされている方から
「戻って来ないか」という電話を１０月にもらいました。

「無資格者が成績のために、無茶苦茶するから
宅建有資格者じゃないといけないと本社から言われた」
ため、昔勤めていた私に連絡がありました。

その方は、４０代後半で２０年近く勤めています。
ヤル気がある人は、続いているとも言えますよね。
中にはそういう人材もいます。

ですから、私も含めて、辞めてしまう者は、必死さが
足りないのかも知れません。

どちらも悪評の会社ですが、長い社員は、２０年以上
勤務の人もいます。

人それぞれということでしょうね。

Answer 3

厳しいですよね。個人的には離職率の高いブラック企業の営業が自分でも無理だと思うならやめておいた方が良いと思います。合う合わないはありますから。楽しく働けるのが一番です。
リンク先のような比較的に安全で雇われない生き方もありますよ。元手はある程度必要ですけど。

http://entre.yahoo.co.jp/0000880/dokuritsuplan.html

Answer 4

３０代後半の女子です。

正社員は３０代ですら現実は厳しいです。
イヤになりますよね・・ハローワークから応募してもネットでエントリーしても、連絡すらないとこもあります。

男性で年齢関係なく受かる会社といえば「大東」は有名ですね。
とにかく何千万もの家を売れればいいので・・飛び込み営業ですね。
ノルマはないと言いますが「目標額」と言うのがいわゆるノルマで売れないと休みなし毎日深夜まで飛び込み営業です。

売れれば年収６００万は簡単だといいます。
離職率が多いので毎日募集しています。

私も女版の「年齢不問 誰でも受かる」ジュエリー会社に内定を頂きましたが、２日で退社しました。
クチコミの通りひどい会社でした。
あなたのように、正社員希望で文句いってられないとあえっていました。
判断がにぶってたんだと思います。

職業訓練校も３ヶ月通いました。
私はエステでしたが年齢がOUTで何処も受かりませんでした。

本当厳しい世の中ですよね。
私はバイトをしながら、あせらず少しでも興味もてる仕事につこう。と最近は思っています。

派遣であれば「コールセンター」はいかがですか？
比較的受かりやすく、男性も沢山いる会社もあります。
工場勤務はイヤですか？

「大東」「東建」はに入社しても半年つづかず、探すことになりそうです。