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タクシー運転手の求人で「一般ドライバー・保障給40万円/月」(東京都内)という内容のものを見ました。

タクシー運転手の求人で「一般ドライバー・保障給40万円/月」(東京都内)という内容のものを見ました。●普通のタクシードライバーの仕事で、月40万円も保障されるというのはどういう「裏」があるのでしょうか? 勤務体系は一般的な隔勤制、7時から翌朝まで。「未経験でも保障」とも書いてあります。 単純に考えれば、月給が40万円であると認識しますが、 未経験者が並み以上の初任給を手にし、 歩合収入を気にせず悠々と運転手ができるような業界ではないはずです。 ●この保障給制の場合、歩合は発生しないのでしょうか? ちなみに、これとは別に歩合制(保障給13万円+売上分55%支給)も選べるようです。

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知恵袋ユーザーさん

回答(1件)

  • ベストアンサー

    当方は札幌市の現役タクシー乗務員です。札幌ハイヤー協会認定の会社に今から5年前に大手損害保険代理店から転職しました。確かに求人情報誌やハローワークに掲載されている以上承知していました。当方も未経験、隔日勤務16時間(21時間、補足1週40時間ですので越えると違反です)。 裏はあります。普通自動車第2種免許が必要でしたが会社で養成制度を活用(普通自動車第2種免許17万円を借りて手にしました) 具体的には、AM8時~17時(日勤)PM17時~翌日AM2時(26時) の勤務体制に入社後変更になりました。ちなに43%が現実の給料です) 当時は嘱託社員(47%)+燃料手当がありました。公休での場合は52%1000円で5200円です(札幌圏650円)実質、タクシー業界は歩合制度です。給料明細をみて承知しました(18/11月現在) とにかく質問者様頑張ってくださいませ。札幌と東京は違いますが、参考までに。現況は日勤6時45分~15時55分、夜勤16時15分~翌日午前5時まで(地下鉄通勤なので)

    なるほど:1

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