教えて!しごとの先生
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会社の社員販売が苦痛です。 スーパーで働いています。 年末になるとギフトやらクリスマスケーキの社員販売が始ま…

会社の社員販売が苦痛です。 スーパーで働いています。 年末になるとギフトやらクリスマスケーキの社員販売が始まります。 社員だからといって安いわけでもなくお客さんと同じ値段です。 「あくまでも御協力です。」と本部はいいますが 役職ごとに目標金額も決まってたりします。 金額もギフト10万 ケーキ10個とかです。 そんなに給料もらっているわけでもないのに正直きついです。 本部には誰がいくら買ったかの報告もします。 言葉ではいわなくてもこれは ”ノルマ”だと思ってます。 しょうがないので家で使う為に油やコーヒーを買います。 (すごく割高です) うちの店には独自のポイントカードがあるのですが、10倍デーの日は社員はギフトの売り上げを打ち込んではいけないシステムになっています。 (社員が10倍デーの時に打ち込むとすごくポイントの経費がかかるからです) でもお客さんと同じ値段で購入するのにおかしくないですか? 同じように社員販売で困ってる人ご意見お聞かせください。 あと労働関係の法律に詳しい方ご意見お聞かせください。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    あなたの会社のトップは、ろくでもないアホだと思います。自社商品を自社社員に販売するなんて。ひょとしてあなたの会社は、潰れかけているんじゃないですか?労働者が労働と引き換えに賃金を稼ぎその賃金をまた賃金支払った会社が巻き上げる。異常ですよね。生活に影響がでるなら問題ですが、私なら何も言わずに我慢して時を待ちます。 労働関係には、詳しくないのですが、「会社の方針です。」と一言で終わりだと思います。

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