初めて質問させていただきます 退職時の揉め事について相談させてください

Question

初めて質問させていただきます
退職時の揉め事について相談させてください主人が転職をして、ﾙｰﾄ営業の仕事について3か月ほどになりました

初めはお客様との応対は好きで、楽しく出勤していましたが
所長についていけず、退職することとなりました

日頃から、ノルマや、どんな手を使ってでも数字をあげろと言われ
まぁ、その程度であれば営業ではあり得る話かとも思っていましたが、

所長の不正の片棒を担がされたり（しかも、「内緒にしろよ！絶対ばれるなよ」「俺が言ったと言うな」と口止めされ、

毎朝罵声を浴び続け、所長に対しての信頼もなくなり、帰宅時間が0時を超えることもあり、長い目で考えるとここでは将来が見えないということで、退職を考えるようになったようです。

毎日「お前はもう辞めろ。来るな」と言われ、ある日退職の意思を伝えたそうです。
そこで所長は、「解雇にする。そうなったら、お前の嫁、家族にもどんな目でみられるか、解雇になれば一生つきまとうからな」
「それが嫌ならがんばれよ。」 と脅してきたそうです

こういうことが続き、簡単に解雇にされるわけはないとはわかっていても、かなりストレスがたまっていたようです。

それで、もう解雇でもいいですから、と言ってみたそうです。
すると、「俺も上司に言ってるから、結果がでるまでもう少し待て」
「でも、すぐにでも辞めたいのであれば、不正しろ。そうすれば、即日解雇にする」
と、またここであり得ないことを言ってきたのですが、最終的には そんなことできるわけもなく、
自己都合で辞めさせてもらえることになり、最終日洗車と、最後の手続きをしに行きましたが、
そこで、旦那が今まで仕事で使っていた機器が紛失。
いつも置いているところにはない、という話になり、所長は「泥棒じゃないか？」
そして、弁償しろ（10万）と言われているようです。
旦那は、探してもみつからないので、結局警察をよんで、車上荒らしということになったようですが…
自分の所有物ではないので、保険も適用されません
泣き寝入りして、支払うしかないのでしょうか

長文になって申し訳ありません
この状況でなにかできることはあるのでしょうか。

Answer 1

そんなバカ会社辞めて大正解です｡

お金は当然支払う義務はありませんし､パワハラ・モラハラがあまりにも悪質なため労働基準局にご相談して下さい｡

主様も愛するダンナ様がそんな目に遭って心が痛いと思います｡

３ヶ月で答えを出したダンナ様も賢明だと思いますす｡

こんなバカ会社は早く忘れて､きちんとまともな会社へ転職しましょう｡