ＪＲ社会人採用試験の一次試験を通過しました。二次では視力検査があり「矯正で1.0以上必要です」とありました。

Question

ＪＲ社会人採用試験の一次試験を通過しました。二次では視力検査があり「矯正で1.0以上必要です」とありました。
生まれつき視力が少し弱くハードコンタクトで頑張って0.6くらいです。
正直、ここまで来て視力が足らないことで落とされるのでしょうか？
最初の応募資格には視力のことは書いていなかったと思いますが…

Answer 1

今年、JR東日本から内定（駅・乗務員）を頂いたものです。

どの職種に応募されたのかによりますが基本的に現場職は、視力はとても重要になってきます。
自分もかなり視力が悪くコンタクトを使っており視力検査の際、1回目で0.8が出てしまい再検査をしました。
2回目では1.0となり、なんとかクリアしました。

やはり、お客様の命にかかわる仕事ですのでかなり不利ではありますが、可能性は０ではないと思います。

せっかく1次試験が通ったのですから、2次試験もがんばってください。

応援してます!(^^)!

Answer 2

どんな矯正方であれ、視力が1,0以上求められているのですから、
達していなければ不採用です。

どの募集要項をご覧になったかは分かりかねますが、
今のJRのページを見ると、
『書類選考の上、適性検査、面接、健康診断等を実施します。』

とありますので、健康診断がある旨の表記はあります。

検査の合格基準全てを記載するのは難しいですし、
気になるようなら先方に確認する事は出来ます。

特に生まれつき視力が弱いと分かっているのですから、
受験前に相談された方が良かったかもしれません。

Answer 3

視力不足なら不採用になりますね。
私ならコンタクトじゃなく、眼鏡を作りますが…。