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今、管理職をやっている人に質問です。 貴方の勤めている会社を辞めていった人に会いたいと思いますか? また辞め…

今、管理職をやっている人に質問です。 貴方の勤めている会社を辞めていった人に会いたいと思いますか? また辞めていった人のことはどう思っていますか?

補足

人間関係としては仲が悪いか無関係か普通かのラインですね。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    退職していった昔の上司とか先輩はたくさんいますが お世話になった方とは今でも年賀状のやり取りをしています。 そういう時にふと「どうしてるのかなぁ」と思うことはありますね。 当時は不満や愚痴の対象になっていた人も今思えば育てて もらった恩を感じるし、今の自分にとって貴重な経験になって いると思います。 感謝の気持ちや今の会社の現状、自分の近況などを伝え たいと思うし、その方の近況なども聞きたいとは思いますが、 実際会うことは出来ていません。 仲が悪かった人や無関係だった人のことは思い出すことすら ほとんど無いというのが正直なところです。 将来、後輩や部下に忘れられないような人になりたいなぁと 思っています。そのためにも尊敬され信頼されるような人物 になりたいし、仕事だけでなく人間性もまだまだ成長しないと いけないと感じています。

  • 仲が良かった人には会いますよ。 お互いの現状報告とかは話ますよ。 >また辞めていった人のことはどう思っていますか? 本人の意思で辞めたのですから何とも思いませんし、その人から仕事の紹介を受けたりもします。 会社では無くて、人柄ですから。 どうにも相性が悪かった人とは当然会ったりしません。(連絡先知らねーしw)。

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  • 管理職ではなく自営業ですが、辞めて行った従業員に会ってみたいって言う気持はありますね。 何してるんだろうとか元気かなとか・・・。 もう少し、こうしてあげれば良かったとか、あの時こうするべきだったとか、たまに考えますね。

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