ＩＴ業界（人材・営業・コンサル系）への未経験転職

Question

ＩＴ業界（人材・営業・コンサル系）への未経験転職29歳♂です。
ＩＴ業界（人材・営業・コンサル系）への未経験転職を考えています。

完全に絞り込めていないので恐縮ではあるのですが、こういった業界に未経験で乗り込む場合、
どのような知識、どのような勉強が必要なのでしょうか。

ちなみに現職は某製造メーカー（営業職）です。

漠然とした質問ではありますが、最近のＩＴ業界は複雑過ぎて、正直どこから手をつけていいのかわからない状態なのです・・・

Answer 1

東証一部のIT関係の商社に勤めています。

ITと一言でいってもだいぶ幅が広いです。
人材というのは意味が分かりませんけど、営業・コンサル系については私の仕事なのでご紹介しておきます。

年齢を考えると未経験では今がぎりぎりですね。
ただ営業職はやる気があれば全く問題はありません。
変に知識がない方が良い面もありますから。
というのは、顧客は大手の情シスなどを抜かせば基本的にITは素人です。
そういった顧客に知識を振り回してみてもいい結果は得られません。
相手の立場になって話すことが大切です。
ややこしい話はSEなどに任せておけばOKです。
意外とパソコンが趣味ですみたいな営業は顧客うけが悪かったりします。
もちろん「知りません」という分けにもいきませんのである程度の知識は必要でしょうね。

コンサルとなると経験が必要になってきますので今は考えない方が良いでしょう。（もちろん将来の目標としては良いと思います）
私は元々営業で、そのご販売促進などをやり、つい先日までコンサルの仕事をしていました。（今はWebマスターやっていますが）

いずれにしろ今も営業職をされているということですので、その部分は問題ないのでしょうね。
勉強についてはマイクロソフト社のMCAあたりをやるのが良いと思います。
営業系の資格です。
なんだかんだでMS製品はどの企業でも使っていますので一番つぶしが利きます。
うちでも営業に研修などを受けてもらっています。

でも最後はやる気と知識欲です。
頑張ってください(^^)

Answer 2

大手電機メーカーでシステムエンジニアをやっております。同年代です。

ＩＴ業界にも形態はいろいろありますが、システム開発だと思ってよろしいでしょうか。ゲーム（ソーシャルゲームや既存ゲーム）、広告代理店（Webの広告枠の仲介）、システムサービス提供（楽天のように各店舗に販売システムを提供し、販売手数料を取る）と、形態が細分されていてて、必要な知識や経験はそれぞれ全く異なります。完全に絞り込めていないと書いているので、分かっていらっしゃると思いますが、ターゲットを絞らないと答えにくいですよ。

とりあえず、システム開発をするIT企業に人材・営業・コンサル系の職種で応募するという前提とします。まずは、説明する力、ロジカルシンキングです。簡単に言えば、パワーポイントを上手に作れて、発表できることです。これができると評価されますｗ

人材・営業・コンサル系の場合、相手は何か悩みを抱えていて解決策を模索している企業のお客様か、意思決定の是非を伺うための社内の幹部です。彼らを説得し、納得して抱くことが人材・営業・コンサル系の最大のミッションです。全社を落とさないと、仕事がとれません。後者を落とさないと、やりたいことがあっても社内でGOがかかりません。

結論が明確で、できるだけわかりやすく、簡潔に、ポイントを抑えて、論理的で、相手になるほどと思ってもらえるような客観的な事実とそれに対する主観をいれた資料を作り、説明することが重要だと思います。