海外での現地採用経験者(文系)です。 国によってビザの取得しやすさ等あるかと思いますが、現地採用となると即戦力を期待しているため、新卒の門戸はあまり広くなく、ビザも取得も難しいケースも多いです。 日本人が多い国だと、日本人を対象にしたエージェントがある場合が多いので、そこに相談して紹介してもらうのが一番効率的だと思います。 ただ、駐在員と現地採用の待遇(給与、住まい、仕事)では、雲泥の差がありますので、良くお調べになった方がいいです。 生活レベルが全く違ってきます。 個人的には、外資系でない限り、新卒で日系企業の現地採用に入るのはもったいない気がしますが。。。 就職活動がうまくいくといいですね。
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