今高２です。 私はこの前セブンイレブンのバイトをバックレて辞めました。 バックレたあと店長に給料は払わないと言われま…

Question

今高２です。
私はこの前セブンイレブンのバイトをバックレて辞めました。
バックレたあと店長に給料は払わないと言われました。
給料は１ヶ月分ありました。
他の質問で給料は何をしたとしても払わなければならないという回答を見ました。
ですが今日給料日で本当に給料が入っていませんでした。
店長に給料を払わないと言われたあと本社の方に電話をしました。
でも給料は振り込んでいるのは本社だが管理しているのは店長・オーナーだから本社は何もできないと言われました。
店長とオーナーは夫婦です。
バックレたのは悪いと思っていますが店長も経営者としてどうなのかというようなことをたくさんしていました。
ミスして罰金されている大学生がいたり、未成年のバイトが煙草吸っているのを知っていたけど何も言わなかったり。
しかもそのバイトの人は自分の店で煙草を買っていました。
それに加え給料未払いだったので本当に謝る気はありません。

もうこれは給料を諦めた方がいいのでしょうか？
５万ぐらいあったので解決策があったら教えてほしいです。

Answer 1

こんばんは♪

バイトを辞める事と、給料の支払いは別の事で働いた分の給料はキチンともらえます。

コンビニが直営店なのでしょうね、本社が何も出来ないも変な事ですが、多分にアナタの給料計算書を出して居ないと推測します。

親に支払いを頼んで見るのも方法ですし、働いた時間や日時をメモ書きして、あなたの住んでいる所の労働基準監督署の労働相談窓口で給料支払いの是正勧告を申し立てるのも方法に出来ます（行けば職員が教えてくれて分かります）。

Answer 2

お店は『オーナー店』なので加盟店になります。
加盟店は本部に加盟料を払い看板を借りて営業している為、本部からオーナーにアドバイスは出来ても強制する事は一切できません。しかし給料は支払わないといけな義務がございますので最終的に受け取る事はもちろん可能です。無断で辞めるという事はお店にとって非常に困る事ですし、辞めるのも辞めさせるのも１ヶ月前に言わなければならない事になっていますのであなた自身も見つめ直さないといけない所もあると思います。自分のやった事を棚に上げて相手の悪い所だけを主張するのは良くないと思います。謝りにくいのは凄くわかりますが自分でオーナーに無断で辞めた事を謝罪し給料を貰い円満に解決してはいかがでしょうか？謝罪しても給料を貰えないのであればオーナーの人間性が疑われるので徹底的に戦って良いと思います。少し厳しい意見になりましたが私はそのように思います。