とにかく面接に受からないです。 もうどうすればいいんでしょうか？ 正社員、アルバイト共に何社受けたかわからないぐらい受け…

Question

とにかく面接に受からないです。 もうどうすればいいんでしょうか？ 正社員、アルバイト共に何社受けたかわからないぐらい受けてるのですが、全く受かりません。なぜでしょうか？？？２１歳今年短大卒業したばかりの女です。卒業前の就職活動から全くうかりません。
もう正社員での就職はあきらめてアルバイトの面接を受けてるんですが、それも短期募集の大量採用とかでしか受かりません。
友人が「誰でも受かるよー」との理由から歯科助手のアルバイトも受けてみたのですがおそらく１０院以上全滅です。
見た目は髪はこげ茶で地味すぎず派手すぎずな感じです。
短大は外語系で本当は英語を使っての仕事をしたかったのですが、ＴＯＩＥＣ５００程度で仕事で使えるレベルではないのでありとあらゆる業種受けてるのですが、全く受かりません。
働けるのであれば早朝でも深夜でも土・日でもかまわないので、面接でも「いつでも大丈夫です。」のようにいっているのですが、とにかく受かりません。
データ入力のアルバイトの面接に行ったら髪の毛緑の子とかもいたのに本当に全く受かりません。
私は人見知りするようなところがあるので、面接の受け答えの言葉は短いときがあるのですが、そうゆうのが原因ですかね？？
顔ですか？本当にどうしたらいいんでしょう？

Answer 1

今の有効求人倍率を見て下さい。
日本中どこへ行っても有効求人倍率は０．５倍以下です。
つまり失業者１００人のうち半分しか求人が無いのだけど。
それも雇うつもりの無い空求人が大半で、
今の求人なんてほぼ全て嘘だと思って良いでしょう。
求職活動してても、常に数十万人はバイトにさえありつけてない、
数年前は、バイト雑誌も分厚くて、
募集していたけど、今はほとんどバイトが無い、
バイトですら今1つの募集に10数人以上とか普通なので
コンビニや警備のバイト、倉庫内作業、土木作業、ペンキ屋すら落とされまくる。
空求人を出している企業や、就職諦めてる人を加えたら壮絶な数字になる。
日本ではバイトにも受からない人が３８５万人以上も居るんです。
日本の失業者は震災によって実質３８５万人以上で、１つの都道府県で最低８万人以上だ。
３８５万人の失業者がいくら面接に行っても３割も雇用されていないのだけど。
いくら面接に行っても中々採用されないし、
１００回以上面接に落ちた人なんて日本では腐るほど居るし、
日本での３８５万人の失業者全員が仕事を選り好みしているのか？
面接で採用する方こそが選り好みしているじゃないかw
それに３０歳以下に限定すると失業率は１３％を超えています。
大学への進学率が５７％に達した今の若者はそんなに無能なのでしょうか？
大学への進学率が５７％になっているのに大卒以上の４５％以上が雇われない現実をどう思いますか？
大学に行っていない老人や主婦がそんなに有能なのでしょうか？
今後何十年も新卒は６割しか就職出来ず、その多くは非正規の仕事か数年以内の早期退職になって、
毎年数十万人以上の若者がニートやフリーターになるんだぞｗ
氷河期やニートを含めたらやがて１０００万人を越えるぞ。
日本は韓国並みに就職出来ない国になっているし、
大卒、弁護士や会計士の資格の有る人ですら就職難なのです、
それ未満の学歴の人には更に就職先は有りません。
今年は１０００社受けて、内定を全部断られたとかがザラで、
新卒で決まらなけりゃ、ほぼ人生終了が我が国のシステムである。
努力していないから仕事の無い人は３８５万人ぐらいの国とは学力の低下と言うレベルじゃない。
今時中卒だともっと仕事が見つからない、
５０年前は中卒でも就職出来て、
２０年前までは高卒でも正社員になれて終身雇用で、
今では毎年５０万人の大卒の内十数万人が就職出来ない時代で、
そうなってきたのは過去２０年だけだった。
大卒でも１０人に４人以上が就職出来ないのは学生時代に何を目標にして常に自分の限界に挑戦し一心不乱に学んできたかどうかですと言うのかよ。
中卒でも学生時代に何を目標にして常に自分の限界に挑戦し一心不乱に学んできたら就職出来るのか？
それは無理です。
誰も採用する気が無い人ばかりの会社が激増したからです。
去年あたりから院卒や大卒の５４％未満しか採用されていませんし、
高卒以下はもっと採用されていません。
採用しない会社ばかりになればその分就職が難しくなります。
日本では努力していない人が３８５万人も居るのかと言いたくなります。

Answer 2

職安とか行くと面接の練習とかやってることありますよ。
この文章だけではどこに問題があるのかわからないので一度こういったとこに相談に行ったらいかがでしょう？

Answer 3

＞なぜでしょうか？？？

十分な判断材料が与えられていない知恵袋で分かると思いますか？
強いて言えば、そのような判断力のなさが原因の一つかも知れませんね。

＞面接の受け答えの言葉は短いときがあるのですが、そうゆうのが原因ですかね？？

可能性は否定できません。
ちなみに“そうゆう”ではなく、“そういう”です。日本語が不自由であることも原因の一つかも知れませんね。

＞顔ですか？

可能性は否定できません。

＞本当にどうしたらいいんでしょう？

十分な判断材料が与えられていない知恵袋で分かると思いますか？
繰り返しますが、そのような判断力のなさが原因の一つかも知れませんね。

Answer 4

面接官はやった事ないですが、ぶっちゃけ見た目とハキハキさとやる気の見せ方だと思います。
面接頑張って下さい(^-^)/