履歴書について質問です。 転職活動をしています。 企業の採用担当の方にデータPDFをメールに添付して送信して…

Question

履歴書について質問です。

転職活動をしています。

企業の採用担当の方にデータPDFをメールに添付して送信して下さい、
と言われました。PDFは問題ないのですが、履歴書は手書きではなくPCで作成して良いのでしょうか?

また面接時履歴書持参でと言われた場合、
PDFを印刷したもので良いのでしょうか？

それとも手書きにした方が良いですか？

手書きの場合フォームはPDFと手書き統一した方が良いですか？

長くなりましたがよろしくお願いします。

Answer 1

データというのは履歴書・職務経歴書の事ですよね？スキャンすれは手書きのものでもPDFにして添付できると思いますけど・・・ 自宅のプリンターにスキャン機能まではついていないわって言うのなら、ＰＣ作成のものでも全く問題ないと思いますよ。私は文字をみたいひとなので手書きの方が好きですけど・・・そういう会社は最初から『郵送』を指定してくると思います。
メールに添付して送信してくださいという会社はＩＴ関係とか、常習的にPCを使用するような業界とか、最初からエントリーシートとかフォーマットがあるような会社とお見受けいたします。わりとＩＴ関係の会社は当然のようにPC作成を求めてきたりもしますよね。なのでデータPDFをメールに添付と言われるなら、ＰＣ作成で問題ないと私なら思います。
面接時履歴書持参でと言われた場合、PDFを印刷したもので良いです。

Answer 2

企業で採用担当をしていました。

ＰＣで作成したもので問題ありません。
（手書きが必要であれば、通常はその旨を指定されます。）

写真については、プリンターがインクジェットだときれいに出力できないので、写真屋さんで撮ったものを貼った方がよいです。

本質問とは関係ないですが、写真はきちんとプロが撮影したものの方が良いですよ。

転職に対する本気度合いが伝わります。

小さいことですが、多くの希望者から面接にこぎつけるためには、その程度の心遣いでも、差別化していく必要があります。

ご健闘を祈ります。