解決済み
仕事を辞めたいのですが、甘いでしょうか? 30代既婚女性・事務のパートを4年しています。 勤務は土日祝日以外の毎日で1日5~6時間程度です。辞めたい理由は ・給料(時給)が安い。 ・待遇悪く仕事内容も超ハードで、フルタイムではないのに毎日ヘトヘトで帰る。 ・人間関係が良くない。仲良い同僚もいるが、職場全体がギスギスしている状態で何の団結力もない職場。 など、何一つメリットがありません。 強いて言えば会社のネームバリューが大きいので会社名を出すと周りの受けが良いことくらいです。 だいぶ前から職場のいろんな事に疑問・不信感を持ちながらも何とか続けてきましたが、ほとほと疲れてしまいました。 このご時世仕事があるだけ幸せ、どこの会社でも辛いことはあると理解していますが、上記のような現状の中、毎日めげずに頑張ろうと思える前向きな気力がありません。 低賃金なのに業務内容はフルタイム・パート問わず責任重くて、ちょっとのミスで大ごとになるため気が抜けないし、ミスやその他職場で何かあると帰宅後もずっと考え続けて何も手につかなくなります。 家に帰れば家事・育児がありますが、頭では会社の事(仕事・人間関係など)ばかり考えて家族に八つ当たりしたり、上手く笑えなかったり、夜も寝付けない、寝ても会社の夢(しかも悪夢)を見ることも多いです。 経済的には私が辞めたらそりゃ厳しいですが、とても生活に困る訳ではありません。次の仕事がすぐ見つかれば良いですが、最悪しばらく見つからなくても夫の給料で食べてはいけます。 でも鬱になったりではないですし、もっとしんどい方もたくさんおられる中、辞めたいなんて甘いのかもと思います。 乗り越えられるものなら乗り越えたいし、もっと強くありたい、今辞めたら逃げてるようで悔しいけど、(待遇・環境など)どうにもならない状況の方が多いし、家でも安らげないなどこんなにしてまでこの会社にいなきゃいけないのかとも思います。 甘いでしょうか? みなさんだったらどうされますか? 叱咤激励お願いします。
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2人がこの質問に共感しました
家事・育児・仕事とよく頑張ってらっしゃるとお見受けします。 何一つメリットのない職場で、4年も頑張ってこられた事、すごいなと感心します。 確かにこのご時世ですから仕事につけるだけありがたいとは思いますが、 仕事の激務のせいで寝付けなかったり、いずれ質問者の体調が崩れるのも目にみえてるのでは? 大切な家族のために働いてるのに、 その仕事のストレスで家族に八つ当たりしていては支離滅裂ですよね。 一番は家庭かと思いますし、 旦那さまとよく話し合って家族のために、自分のために一度離職しゆっくり休養してはどうでしょうか? 落ち着いたら、また大変かと思いますが自分らしくいられるパート探しをしてもいいかと思います。
なるほど:1
今まさに仕事を辞めたいと思ってる者です。(しかも10日程度で・・・) 中には辛く叱る方もいらっしゃると思いますが私は全然甘くないと思います。 私は10日程度で辛いのが質問者様は4年も頑張ったんですから・・・ ご主人に当たってしまう気持ちもよくわかります。 クタクタで帰ってきて家事をして本当大変ですよね・・・ 今の仕事で何のメリットがあるか考えてみてください。 仕事を変わるということ、新しい環境、新しい仕事に慣れるまで本当大変です。 いい時給、いい環境になれるかもしれませんが今より悪い環境の職場も多少あるかもしれません。 せっかくの慣れたお仕事を捨てるということを理解してもらいたいです。 それでも辞めたいのなら全然問題ありません。 次のところで頑張りましょうよ・・・ ご主人もきっと奥様(質問者様)が今の職場で辛い思いして稼いできてくれるよりも 笑顔で暖かい奥様を望んでるのではないでしょうか・・・ ご主人も仕事で辛いことなどあると思います。 帰ってきて奥様が笑えなくなってしまったら・・・ ご主人様がもかわいそうです。 今の私は主人に八つ当たりしてしまい、毎日遅くまで働く主人と食卓での会話は毎日私の仕事の話です。(長年勤めた派遣先(前職)を経営不振でクビになり、今の派遣先は今月から働き出したんです) クビになってからの私は旦那にとってネガティブで最低の嫁です・・・ やはり笑顔は大事ですよ・・・ どうしようもなく辛いなら辞めてもいいと思います。 仕事が辛い時は生活がうまくいきませんからね・・・ 顔の表情も変わってしまいますよ・・・ ただその辛い気持ちを絶対忘れず次の職場で辛いことがあっても頑張ってほしいです。 次の職場がいい職場であるといいですね・・・ お金より大事なのは心です。自分の体です。 大切なご主人とお子様への思いやりです。。。
なるほど:1
ご自分で労働に合った給料を頂いていないと思うならば辞めても いいと思います。 すごく大変でもお給料が良かったら辞めようとは思いませんよね。 私もパートで働いています。 私の場合は低賃金ですが、休みやすいことと職場の方が良い方達 なので辞めずにがんばっています。 私は仕事と子供をはかりにかけたら絶対に子供をとります。 パート勤めすることの一番の理由は子供になにかあったときには すぐにかけつけたいからです。 社員だったらそれなりの責任がありますからそれが許されませんよね。 パートは社員に比べて給料も安く、昇進することもないし、雇用も安定してません。 だからこそそれなりのメリットがないと意味がないです。 無理だなぁと思うならば辞めてもいいと思いますよ。 逃げるのではなく賢いんですよ。
なるほど:2
職場なので楽しいことは無いと思いますが、それが原因で 家族に八つ当たりしては、一体何のためにがんばっているのか わからなくなりますね。 夜も寝付けないことが続けばそのうち、鬱な気持ちになって いくかもしれません。 旦那さんの給料で食べていけるのであれば、少し休まれたほうが いいと思います。 旦那さんとよく話し合われてください。 次回会社を選ぶと時はあまり大手にこだわらないほうがよいと思います。 どうせ安い時給なら中小でもアットホームな会社で楽しく働いたほうが よいような気がします。(大手企業よりも中小企業の方がその確率が 高い気がします) 次回は、慎重に選んでください。
なるほど:1
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