解決済み
保育士のパートさんに質問です。 私は28歳で3歳と2歳の子どもがいるので今はパートとして9時〜16時30分、月〜木曜日まで働いています。 二歳児クラスで正職員、臨時職員、パートの私。 担当制で正職員の先生は5人担当、臨時職員の先生は6人担当、私の担当は6人、毎日個人記録を書いています。 その他、月の指導計画は三ヶ月に一回まわってきて、主の保育、 誕生日会や避難訓練、行事担当、ピアノ、トイレ掃除、絵本係り、掲示係り。。 あと、保育参観の指導計画、日案、主もやらされました。。 他のパートの先生は午前中なのか記録の書類、行事一切なし。 毎日の連絡帳も書いていません。 時給900円で休憩45分のお金はひかれ。。 休憩はお茶を飲む10分程しかありません。 毎日子育てが忙しいのでパートにしたのに、 持ち帰りの仕事が多すぎて、子どもを寝かせてからの仕事が続いています。 11月は指導計画、誕生日会、避難訓練が一気にまわってきます。。 他のパートの保育士さんもこれだかけ仕事が多いのでしょうか?
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初めて聞きました。 正職員さんがいらっしゃるんですよね? はっきり言って、パートのいいとこ全部なしじゃないですか。 誕生日会や掃除はともかく、 指導計画、しかも保育参観までですか・・・ 無認可の保育園でしょうか? 無認可の園で、パートさんばかりとか、パートさんが多い園で、ピアノや連絡帳、制作の案や準備をしたことはありますが、 認可の園では、連絡帳を書くこともなかったです。 雇用される時に、仕事内容などは確認されましたか? あまりにも最初と話が違うのであれば、一度話し合った方がいいと思います。 良い意味であなたをすごく頼ってくれているのだと思いますが、 持ち帰りの仕事が多くて困っていることや、他のパートさんと仕事量が違いすぎる理由を聞いてみてはどうでしょう? もしかしたら、正規雇用を考えているということはないですか? そうでないのなら厳しいですね。 もし辞めてもいい覚悟なら、納得いくまで話し合ってみるのもいいかもしれませんが、続けていきたいのであればあまりつっこまないほうがあなたのためですが、 私ならなんでパートとして働いているんだろうって思っちゃいます(^_^;)
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