転職活動の際の服装、および面接時の注意点について

Question

転職活動の際の服装、および面接時の注意点について4月に新卒で正社員として入社した給食会社（栄養士枠）を９月末で退職しました。
（職場環境、人間関係がひどく激務の中、精神的にも身体的にも限界を感じた為です。
また、3月に実施される管理栄養士の国家試験に向けて勉強に集中したいというのも原因の一つです。）

在職中は転職活動が出来るような状態では無かったため、これから始めます。
来年4月に新規オープンする保育園の栄養士の募集に応募し、近く試験と面接を受ける予定なのですが、その際の服装を悩んでいます。
今持っているスーツは就活時に購入した黒のリクルートスーツのみです。
リクルートスーツに白シャツは現役で就活生という印象が強い気がするのですが、やはり転職活動には適さないのでしょうか？
またカバンもいわゆるリクルート用のものですので、そちらも使用して良いものか正直分かりません。

何か服装についてアドバイスがあればよろしくお願いいたします。

もう一点。
面接時には前職を退職に至った理由を聞かれると思うのですが、正直に伝えても良いのでしょうか？
職場環境→人手が足りておらず4、5時間の残業は当たり前。月末などは上司の仕事の手伝いのために0時をまわることもしばしば。（残業が付く付かないは上司の気分次第）入社6年目の栄養士の先輩が未だ現場業務のみ。
人間関係→土地柄として気性が荒い方が多く、現場は怒鳴り声が飛び交い、理不尽にキレられることが度々。仕事を教える気はなく、質問にも曖昧な返答のみ。

長く務めたとしても、自分が栄養士として成長が出来る職場では無いと感じ退職の意思を固めました。
半年で前職を辞めたという事実だけでも、かなりマイナスな印象であることは覚悟しています。
経験や知識なども浅く、アピールポイントも周りに比べ少ないです。
面接の際、注意すべきことやアドバイスなどがあれば教えて頂きたいです。

Answer 1

■転職活動時の服装について
転職先業界や企業にもよりますが、転職支援企業でいろいろな注意を出していますので参考にされると良いでしょう。
下記は一例です。

http://r-agent.yahoo.co.jp/guide/knowhow/mensetsu3.html

■面接について
退職理由は間違いなく聞かれると考えてください。その回答も理論だてて相手企業の人事担当が納得する内容を準備する必要があります。

一般的に
・前職の悪口・グチになることは言わない。
・転職理由は前向きな理由に。
・あなたの退職理由を人事担当者は、自社に置き換えて考えます。この人はうちに来てもすぐに辞めないだろうか、と。

質問内容の情報では下記のような退職理由であれば認められると思います。

・先輩方を見ていて、この先の自己キャリアの積み上げが大変困難であると思った。在職時に担当したXXの業務を経て、YYを目指したいが、前職では非常に厳しい。

この理由の裏付けを取る質問は覚悟してください。
例えば「前職で実現できないことを、なぜうちで実現できると考えたのですか」などです。
応募先企業をよく研究し、自分の言葉で回答できれば採用可能性はかなり高くなることでしょう。

今は厳しい時期ですが、将来のしあわせをつかむために頑張ってください。