面接での交通費請求について

Question

面接での交通費請求について転職活動している者です。

先日、トヨタホーム岐阜よりプライベートオファーを頂き、面接に参りました。
結果的にご縁がありませんでした。

オファーの文面より「交通費全額支給」とあり、
落選通知後、その件について採用担当者に２度メールしたのですが無視されています。
面接中そのことに触れることはなかなか出来ないのはご理解頂けると思います。
てっきり書類がその通知と同封されているものと考えていましたし。

勿論全額支給とは、採用後の通勤交通費のことではありません。

この件について登録した転職サイトにメール相談をし、今返答を待っている最中です。

無視されているため、ついついこれは詐欺的なものだと考えてしまいますが如何ですか？

遠方であったためそれなりに交通費が掛かっています。

法律に詳しい方アドバイス頂けませんでしょうか。
といっても訴えるまでは考えていませんが。

その内容とそぐわないオファーを出したことへの謝罪だけでもして欲しいと考えています。

ちなみに落選通知にはマックカード５００円分が同封されていました。
転職希望者をなんか馬鹿にしてますね。

補足

pepakuradezainさんのおっしゃることも理解しています。

ただ電車で来た旨も伝え、面接終わりに、
「あの〜交通費についてなんですが…」と聞くタイミングはないと思いますが。

そもそもメールになにかしらの返答がないのが…。
出来ないなら出来ないと一言欲しいのです。

Answer 1

自分の経験では
「交通費全額支給」（交通費支給）とある場合は、特別なことが無い限り（後日支給とか）
（面接）当日に清算支給してもらうものだと思いますが…

なので、相手も（当日の）清算がない（支給される意思なし？）として
支給しなかった、もしくは支給し忘れではなかろうか？
また、その手の書類は総務など他部署へ行き担当者が調べるのが困難なことが多いです。
が、普通は調査中であるとかなにかしらリアクションがあるでしょうが

>転職希望者をなんか馬鹿にしてますね。
個人的には、ちゃんと確認しない貴方が馬鹿だと思うし
支給忘れ？や支給確認が速やかに出来ない担当者は、仕事の出来ない人なだけ気がする。
どこの会社でもこう言う人はいますよ。

補足について
>聞くタイミングはないと思いますが
普通、面接終了直前に『何か質問はありませんか？』と
質問に対応する時間を作ってくれると思いますが…
無い場合、こちらから質問しても失礼にはなりません。
逆に質問をして（交通費野質問だけでなく）自己PRをしないと
面接パスするのも難しいですよ。

また、交通費のことは、普通面接の約束をした時（する前の相談中）に確認するものです。
特に『全額』支給の場合、領収書なしはまず考えられません。
交通費支給の場合、法定支給額があるので領収書なしの場合もありえます。
交通費『一部』支給の場合、社規定金額が多いのでまず、領収書は必要になりません。

貴方は、領収書を提出しましたか？
普通この手の交通費清算には、会社規定の請求書？清算書？を使うのですが
相手会社からいただいて記入後提出しましたか？
これらが無ければ、普通（清算）支給はされませんよ。
この辺の確認はされたのでしょうか？

大きな会社になればなるほど、規定外の対応はしない・しても遅いのが常です。
そして、勝手な思い込みによるミスを他人のせいにするのは危険です。
会社は、教えないのが悪いと思う人より
教わりにくる人をよしとするものです。
特に募集時は

しばらくしてから、もう一度『問い合わせ』をすることをお奨めします。
間違っても『クレーム』をいれちゃダメですよ。
ミスをしたのは、貴方なのですから…
まぁ、お金の事なのでちゃんと手続きをすれば支給してくれると思います。
必要であれば、担当者ではなく上司（課長さんとか）に問い合わせするのがよろしいかと

Answer 2

こんにちは。
混同しないように直接、電話で担当者に確認された方が良いです。
１．採用面接の際に掛かる交通費を支給なのか
２．採用後の交通費全額支給なのか
以上を直接聞いて確認なさってください。メールでは回答が来ないような感じがしますが。