学童保育について質問です。 .

Question

学童保育について質問です。
.学童の専任指導員とパート指導員の違いは何ですか？
場所によって、仕事内容に違いはあるかと思いますが、ざっくりとで良いので教えてください。

自分の考えは以下の通り。
専任：書類作成+買出し+保育
パート：保育

専任指導員複数人が普通だと思うのですが、現在ウチは１名しか立てていず、
役員からは『買出しはパートにやらせれば大丈夫でしょ』と言われてしまいました。

専任複数体制の理由をきちんと言えなかった自分が嫌で仕方ないです。

数年勤めているがまだ新米なのに、上の者が突然抜けてしまい オロオロ状態。

パートが複数人いれば何とかなると考えている役員へ、『早く専任もう１人立ててっ』、『今いるパートで専任なりたい人２人要るからその内の１人をならせてあげて！』と、説得できるような 【パート増員ではなく、専任を作るの必要性】を教えてください。

支離滅裂で申し訳無いですが、よろしくお願いします

Answer 1

パート指導員です。あれ？内の学童の専任指導員ですか貴方は、と言うくらい同じような状況なんですが。

専任の仕事＝保育以外の雑務＆長期で続ける事

だと思います。
パートでも長く続ける人は続けますが、短い人は短いですよね。
指導員の仕事は1年以上継続して個別の児童と付き合う仕事です。
子供も指導員も時間をかけて関係を構築相手の事を良く知る事で指導員は子供の健全育成に足りていない部分を延ばしたりその子の居心地のいい学童を作ります。子供も指導員を良く知る事で不安無く学童にこれます。いつ、何をしたら怒るか、どう注意してくるか、どんな遊びをしてくれるか、どんな話が出来るのか、を時間をかけて知って行きます。なので学童で安心できます。でも指導員がコロコロ変わったら子供はそれが出来ません、相手を知らなければ指導員との関わりで想定外が頻発します。そうしたら子供は不安にもなり学童で落ち着けないでしょう。そうならない為の専任です。