工場（製造業）の面接時の服装 （正社員です）

Question

工場（製造業）の面接時の服装 （正社員です）田舎や地方都市にある、工場（製造業）へ正社員の面接に行く予定です。
いつもはスーツで行っているのですが、現場へ案内してもらった時などに、スーツだと面接官や案内してくれる会社側の人が汚れないか気をつかわれたりすることもあり、自分自身でも、「製造業ならばスーツでなくても、地味目な私服でいいかな」と思うようになりました。
大企業ならばともかく、従業員数２０～５０人程度の地元の人しか知らない会社に面接に行く時ならば、私服でも問題ないのでしょうか？

会社にもよるのですが、書類選考が先にあって、その後に面接の場合でも、ろくに履歴書と職務経歴書に目を通してない会社が多いです。
とにかく、年齢・性別・現住所（会社からあまり遠くないか）と、その仕事の経験があるかどうかだけを見て、履歴書に誤字脱字があっても気にしないような感じの会社が多いので、それならば服装もスーツを着て行くのも、なにか浮いているような感じがして、面接に行った後に、「この会社ならば私服でもよかったかな」と、よく思います。
（履歴書はきちんと作成しています。誤字脱字は例えです。履歴書に記載していることも、面接時に聴かれるので、前もってほとんど目を通してくれていないのがわかります。なんのための書類選考かわかりません。）

アルバイトやパートならばともかく、正社員ならばスーツを着ていくのが最低限の礼儀・常識なのでしょうか？

Answer 1

たとえ、小さな規模の工場だとしても、事前連絡等で面接時は、私服でOK等の断りが無い限り、
スーツで行かれた方が無難だと思います。

面接担当者（殆どが社長さん）の人柄も解りませんし、良からぬ考えも持たれない為にも
ケチの付けられないスーツが無難だと思います。

製造業ならとか、会社規模とかで、緩い判断はしない方が良いと思います。

Answer 2

業種、会社の規模は関係ないと思います。
スーツがいいです。

たしかに、スーツだと逆に浮いてしまうというか、
そぐわない感じがしてしまう職場もあると思いますけど、
それでも、スーツが無難です。

スーツを着てこられて、不満に思う会社はないですから。
スーツを着るというのは、相手に対する敬意は払うことなので、
敬意を払われれば、うれしいことはあっても、
嫌がる人はいません。

Answer 3

私なら…多分､スーツで行きそうな気がします…
スーツだと､自分の気が引き締まるので…｡

今は､スーツで面接に行く人もあまりおらず､何度も私服で行こうかと思っていたのですが､ハローワークの研修とか受けてると､“清潔感とか､真面目さ”とかを感じさせるのに､効果があるとか…

それに､周りが私服だとしたら､スーツだと良い意味で､目立つ気がして､私はスーツ派なのですが…

しかし､工場見学で相手が気をつかわれるのなら､少しラフにして､“上着無し”(スーツのワイシャツとズボンだけ)は､どうでしょうか…？

長くなってすみません｡
就職活動､頑張って下さい｡