解決済み
転職活動中の30歳の女性です。次の就職先をみつけないといけないのですが、やりたい仕事がわからずどういった方向でうごけばいいのかわからず困っています。どんなところに相談いけば答えはみつかるでしょうか?私の場合先日退職になった会社を含めて3社目になり次で4社目です。 1社目:人材紹介法人個人営業職1年半(正社員) 2社目:証券会社事務職半年(契約社員) (ブランク期間:携帯販売、オペレーターバイト) 3社目:通信サービス法人営業職半年(正社員) となっています。ちなみに3社目はアメリカ系外資です。 私としては早く仕事を決めたいと思っていますが、解雇になった精神的ショック?と今回の件で私自身どういう方向に進んでいいかがわからなくなってしまい動けない状態です。離職したんだし早く動かないといけないのはわかってますが、でもほんとに今どうしていいかわからないが現実です。 特に不安なのが3社目の退職理由です。離職票2には試用期間中に解雇になりましたみたいな感じで書かれています。面接で退職理由をどうごまかせばいいか悩んでます。(解雇されましたとはいえないですよ)職種ですが私は法人営業は嫌いではありません。でも営業職で雇ってもらえるかなあと不安です。 漠然と「外国語」みたいなイメージが頭にあり、今中国語を中心に外国語を勉強してますが・・・ 私がききたいのは 1、ハローワーク以外に相談ができそうな機関(退職理由のごまかし方?とか職務経歴書の書き方) 2、退職理由はほんとは会社による解雇ですが自己都合退職で前向きな理由を伝えて詐称にならないか? (どうしたら退職理由をうまくフォローできるか?) 3、どういう仕事がいいかアドバイスできる機関はハローワーク以外でどういったところがありますか? いくつもすみませんがアドバイス頂ければ幸いです、宜しくお願いします。
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・自分がしたい仕事はなんですか? ・今までやって どの仕事で楽しいとかやりがいがあったなど 感動した仕事はありますか? ・人と対面する仕事と デスクワーク中心の仕事どちらが好きですか? ・転職理由がどうのこうのでなく 自分がしたい仕事が何か夢中になれる仕事が何か まず 発見することです。 ・外国語が好きなら 通訳は旅行業等ありますが 何か資格を持っていますか?年齢的に 経験と資格が重要になると思います。又 今までの仕事での経験から どう処理すればよいか能力的な部分を見られる年齢だと思います。 私の場合、数字が好き・接客も好きでした。お客様に ありごとうと言われる一言が がんばろうと言う励みにもなりました。100人から 文句を言われても 1人から ありがとう がんばってねと言われると 100人の事は忘れて前向きになれました。でも経理がやりたくて 今の会社に入りましたが、経理は 黙ってこつこつ仕事をする的なイメージがありますが 数字を集めるために 他の部署の人にどうすれば 早く数字をもらえるか その為のコミュニケーションが接客時の体験が今につながっています。 年齢を重ね質問者の方は、まだ 自分がなにがしたいか見えていないみたいです。それを 退職理由がこうだからと逃げているように思えます。 本質が何か なぜ退職させられたりしたのか 本当の理由が何かわかっているはずです。でも それを避けたいために言い訳程度にどうすればよいか 問いただしているみたいです。厳しいようですが、自分を見つめ自分が何がしたいか 又、今までの失敗が何か見つめ直さなければ 同じ繰り返しです。 どこに行くかの前に自分を見直して下さい。
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