面接の志望動機について質問です。 履歴書の志望動機を詳しく言った方がよいと聞いたので志望動機を書きましたが、二倍以…

Question

面接の志望動機について質問です。
履歴書の志望動機を詳しく言った方がよいと聞いたので志望動機を書きましたが、二倍以上の量になりました。模擬面接時に一部の先生から長すぎるとご指摘を受け、削りましたがまだ五十秒程の長さがあります。
理想的な面接での志望動機とはどんなものなのでしょう？

Answer 1

wolfnovelist8893様へ、
こんにちは。
リクエスト頂きありがとうございます。

Ｑ、「模擬面接時に一部の先生から長すぎるとご指摘を受け」
Ａ、ただ長いだけの指摘であれば、全くアドバイスになっておりません。
担当教諭は、具体的に文章を精査し、的確にアドバイスを生徒さんにする事が責務です。
このような、生徒さんに対する丸投げの指導には、大変な憤りを感じます。
５月や６月であれば理解出来ますが、９月１６日の就職解禁日を目前に控え、指導スタイルが適正とは思えませんね。
しょせん、他人事としか考えていないと感じましたよ。
私の時にも、そのような教諭がおりましたのでね。

Ｑ、「理想的な面接での志望動機とはどんなものなのでしょう？」
Ａ、一番大切な事は、時間ではなく中身です。
志望に至った過程が、理路整然となっており、そしてご自身の熱意が入っていれば、文字数も時間も関係ないのです。
特に、自己ＰＲに関しては、２分～３分程度のスピーチが出来るように指導しておりました。
これが出来ていると、面接にも自信を持って臨めるのです。

理想的な志望動機は、文面に記載されている通り、履歴書の記載を補完する形で詳細に述べる事が良いのです。

職種は違いますが志望動機の記載例は、「知恵ノート」に投稿してあります。
アレンジすれば、雛形として使える文章ですので、wolfnovelist8893様の特徴を取り入れて、作成の参考にして頂ければと存じます。

各カテゴリの「知恵ノート」は、ページ右側の企業ＰＲ画面の下に「このカテゴリの知恵ノートを見る」をクリックすれば開きます。
「知恵ノート」への近道であれば、私のＭｙ知恵袋【知恵ノート一覧】をクリックすれば、全て入っておりますので容易いです。

それと、ページ下の「役に立った！」をクリックして頂けると、wolfnovelist8893様に知恵コインが入りますよ。

参考にして頂ければ幸いです。

Answer 2

それは、男性にとって理想的な女性は？って言ってるのと同じですよ。
千差万別。

ただし、だらだら長い５０秒と、要点を絞った５０秒では当然異なるから、時間云々よりも、要点をしっかりまとめ、志望動機からＰＲになるように工夫して頑張って下さい。