提出する前に一言添えてはいかがでしょうか? できれば口頭が望ましいです。 大変申し訳ございませんでした。 今後はこのようなことがないよう最善の注意を致します というようにしっかり謝ったらいけると思います。 3月と4月はたった一ヶ月ほどですので 詐称とは受け取られないと思います。 「離職票をいただいたときが4月でしたので 打ち間違い(書き間違い)をしてしまいました」 とさらりと言っていいと思います 3月なのに8月とか明らかに間違えようのない 感じであれば採用見送りの可能性はあります。 しかしおそらく、あなたの仕事の実績や面接の姿勢などで 受かっていると思いますのでそこまで気にされることはないでしょう。 事務員さんが履歴書の訂正をする程度でしょう。
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非保険者票⇒雇用保険被保険者証 確かに雇用保険被保険者証には前職の退職日が記載されていますので、履歴書の記載と違うことは、明らかになりますが、作為的に記載されたわけでないのであれば、速やかに申し出ることです。 万が一、意図的に詐称したものと判断されれば、採用取消もありえますよ。
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