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先日、自己PRの事で質問させて頂いた者です。 前回のアドバイスを踏まえて先生と話したところ 私は今のところ三年間…

先日、自己PRの事で質問させて頂いた者です。 前回のアドバイスを踏まえて先生と話したところ 私は今のところ三年間皆勤なのでそれを言えば良いと言われました。そこで三年間皆勤のことについて 自己PRをしようと考えているのですが、 例えば、部活の事を言うのであれば忍耐力であったり 体力などに繋がると思います。 そこで三年間皆勤が何に繋がるのか ということを聞きたいと思い質問させて頂きました。 自分では健康管理がしっかり出来る ということで言おうかと思っているのですが 全体を通してあまり強みがないのかな? という印象を受けてしまいました。 そこで人事部経験のある方の意見を聞かせて頂きたいと思いました。 よろしくお願いします!

補足

いろいろ調べてみると皆勤は社会に出たら 当たり前のことでありそんなに強みにならない。 ということを目にしたので、「人見知りをしない」という内容も 視野にいれて考えてみたいと思っています。 エピソード的には「積極的に話かけることで友達も自然と出来ていった」 みたいなものにしたいと考えています。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    遅くなりました。 【三年間の皆勤】! 素晴らしいですね!! これを主題にされて良いと思います。 折角前回のご質問で貴方の素敵なPRポイントも見つかりましたからそれを活かして作り上げましょう! まず新しい考え方で、貴方の三本柱と三年間皆勤を結ぶ大きな力を探して見ました。 私の経験から勝手に判断しましたが あなたは 【時間と約束を破る事が大嫌い】 だと思います。 実はこれが貴方の【根っこ】です。 三本柱や三年間皆勤は根っこに近い枝と言う関係に有ります。 社会人として社員と関わって行く上で真っ先に求めたい物、 すなわち【信用信頼を裏付ける人間性】に他成りません。 PR分にはこの【根っこ】と【枝葉】の関連性をわかりやすくまとめて書いて行く事です。 では例文です。 「私は高校生活の三年間を【皆勤】致しました。もちろん健康面に来を配る生活をする事は当たり前ですが私には自分自身に【生き方の基本となる大切な思い】が有ります。それは【時間と約束を破る事が大嫌い】と言う事です。当たり前の事は当たり前に行う、決して人を裏切らない生き方が私の最大のモットーです。 また ■「仲間を大切にする」 ■「人の話をよく聞く」 ■「どんな人とでも話が出来る」 私がこだわる三本の考え方ですが、この三本柱の生活で 【恵まれた交遊関係作り】に現在まで役立ちました。 それは全て【時間と約束を破らない】基本が大きな結果を出して来たのだと実感しております。 社会人として御社の職務を勤める際にも私のモットーを活かし【人の輪】を大切にした【信用信頼の出来る人材】としてご期待に沿う事をお約束し、最善を尽くして参ります。 ご採用の程、何とぞご検討下さいませ。」 以上。 ※※※※※※※※ 【道徳心】が普通に備わっていて【時間と約束の大切さ】を基本に生きている事が伝わったかと思います。 社会人に成れば【皆勤】とか当たり前です【時間と約束を守る】など基本中の基本。 しかし現実は出来ないどころか【大切な生き方として理解しない】人が多数を占めています。 そんな人に大事な職務を任せられないのです。 多少不出来でも、安心してコミュニケーションが取り合える【誠実な人材】は会社にとっては【磨けば光るダイヤの原石】として扱われます。 PR文では【枝葉】ばかりクドクドと並べるのは逆効果に成ります。 あくまでも【基本理念】を引き立てる脇役として役目を果たす量を加えて下さい。 ※※※※※※※※ 後は貴方自身でアレンジして見て下さい。 趣旨がハッキリ見えたと思いますので、 思うがままに自由に、そして一気に! 沢山書き出した後に文章を軽くして文字を丁寧に書いて行きましょう! 頭の中に書き出したい思いが有る間は一文字一文字を丁寧に書く必要は有りません。 出し切りましょう! 今から書き出す作業は書き写しではいけません、 自分で頭をひねった分面接の際に【自分の言葉】として発言する力に成ります。 そこに【貴方の情熱】が乗って行きます。 さあ、いよいよ道筋が固まって来ましたね! 他の方も回答されている様なのでそちらも参考にして下さい。 またわからない事が有りましたら補足でご質問下さい。 では、 頑張って下さい。 ※※※※※※※※※ 追伸、 今回は文字数オーバーの為メールで回答しました。 新しいご質問に付いては【書き直し】をしなければ成らないと思います。 前の回答を消す事で再回答対応しますのでご容赦下さい。 頑張って!!

    なるほど:1

  • snsdyn.くうたろ様へ、 初めまして、こんばんは。 リクエストの方でなくて、ごめんなさいね。 この手の質問は、私の得意分野ですので・・・。 Q、「そこで人事部経験のある方の意見を聞かせて頂きたいと思いました」 A、一例です。↓ ●http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1068395470 ☆蛇足ですが・・・。↓ ●http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n770 ☆尚、就職関係で私でお役に立てるようであれば、いつでも声をかけて下さい。 ●ご不審であれば、私のMy知恵袋【知恵コレクション】&【知恵ノート一覧】をご覧頂ければ、ある程度(履歴書・職務経歴書&面接)お分かり頂けると存じます。 参考にして頂ければ幸いです。

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