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40代女性で、ブラック企業の内定を蹴ってはいけないでしょうか?

40代女性で、ブラック企業の内定を蹴ってはいけないでしょうか?6年前まではフルタイムでIT企業で仕事をしていましたが、 夫の病気の看病と、看病による私の体調不良で仕事を辞めました。 その後は、塾のバイトや家庭教師をしていました。 夫の病気は2年前にどうにかよくなり、復職も果たしています。 夫と私の体調が良くなったことを気に、この6月から就職活動を始めました。 ただ、夫とは離婚したいと考えているため、絶対に正社員で仕事に就きたいと思っています。 子供は二人いますが、二十歳前後なので、親権の問題は実質ありません。 (本題ではないので、細かいことは省きますが)離婚については夫側に問題があるため、 子供たちは「早く就職して、離婚したほうがいいよ」と応援してくれています。 教育費は、私の親が大学の授業料は出すと言ってくれ、子供も奨学金を受けるようにしていますので、そこは考える必要はありません。 ある意味恵まれてはいますが、やはり、女一人で子供二人と生活することになるので、正社員の線は譲れないと思っています。 そんな考えから就活を始めたところ、すぐに内定を出してくれた企業がありました。 たまたま、私が名前を良く知っていた企業なので、すぐに面接に行き、2次、三次面接まで行って内定を頂きました。 ただ、二次面接を受ける前にネットで調べたら、その会社がいわゆる「ブラック企業」で、労働環境、待遇などが最悪としか書かれていないことが分かりました。 事前に調べるべきだったとは思いますが、40代でブランクが長い女性に面接してくれる企業は滅多にないだろうと、色々な所に応募してしまったのです。 入社時期は11月で、その前に10月からバイトで来てもいいと言ってくれているので、普通だったら、良い会社だと思います。 しかし、ネットでは「入社前はとっても親切に対応するが、入ってみると全く正反対」と書かれている投稿ばかりです。 そのため、内定を断るべきかどうか、悩んでいます。 ここ以外は、1社最終面接までいきましたが落ち、他は十数社書類選考で落ちています。 この会社で体調を崩して、短い年数で退社したくないし、かといってもう内定を出す所はないかもしれないしと、揺れている毎日です。 どのように、したら良いでしょうか?アドバイスを宜しくお願いいたします。

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回答(6件)

  • ベストアンサー

    私も求職中の40代女性です。 たぶん、投稿者が複数同じ様な意見なら、 ブラックで間違いないのではないでしょうか? 私なら、これまで通りに就職活動を続けますね。 11月に入社予定なら、それまで活動を続けいい所が決まったら乗り換えます。 他に決まらなければ一応入社して様子見ですが、 働きながら次を探してもいいのではないですか? 収入が途絶えないようにしながら、 自分に合った良い職場で働きたいですよね! 今が頑張り時かもしれません!

    1人が参考になると回答しました

  • 元ブラック会社で正社員で働いていた者です。 長時間労働と給料が時給換算で最低賃金以下、 精神的に不安定になり将来も見えず体調を崩して退職しました。 パート勤務のほうが給料が高かったです。 正社員という肩書き以外何もよい事はありませんでした。 正社員にこだわらなくても、幸せな働き方ってあるんだなと実感しました。 ネットで言われている事は誇張もあるかもしれませんが、私はまんざらうそでも無いと思っています。 悪意を持っていなければそんな噂もでませんし。 私の個人的見解ですが・・。

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  • 程度にもよりますよね…。 そもそも、ブラックではない企業があるのかと言われれば、無いような気もします。 私企業どころか公務員も、サービス残業は大なり小なりありますしね。 上司に恵まれない、お局的な人が嫌がらせをする、社長の親族が仕事を何もしてくれないと言った事は、結構よく聞く話です。 つまり、貴方がどこまで許せて、どこから許せないかだと思います。 ネットの内容を見て、許せないのなら入社してみましょう。 無理だと思うのなら、諦めるしかないと思います。 ここで妥協しても、数年後には退社して、同じ様に就職活動が待っていますから。

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  • 失礼ですが、入りやすい会社は結局、何かしら条件が悪いことが多いです。 私自身が何度かの転職で身を持って体験しており、後でやはりと気づかされます。 私としては条件を落としても、精神的に無理のない就職先を選ばれることをお奨めします。 体が資本と言いますが、そのさらに大元は心が資本だと思います。

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