人材紹介会社への断りについて教えて下さい！！

Question

人材紹介会社への断りについて教えて下さい！！人材紹介会社から紹介いただきアパレル会社の面接に行きました。その面接が三次面接まであるのですが、一次面接は実際に人事部で業務をされている方、二次面接は人事部長との面接、三次面接が社長との面接になるとの事でした。
しかし、最終の社長面接は顔合わせ程度で二次面接でほぼ内定という形になると言われ、先日一次面接を受けました。
そして、一次面接をクリアする事が出来たのですが、希望する業務内容でなかったので申し訳ないとは思いつつ二次面接をお断りしようと思っています。一度面接を受けて断る場合途中で辞退することはやはり問題ありますでしょうか・・・？

Answer 1

極端な事を言えば、その人材紹介会社との「縁を切る」つもりならば、貴方ご自身には、なんの問題もないですよ。
人材紹介会社は、企業に人材を紹介して「採用」されて、初めて利益（紹介料を企業から受け取る）を上げる事ができます。
一次面接を通過した貴方が辞退を申し出れば、利益を上げるチャンスを逃す事になるのですから、必死になって、留めるでしょうね。今までの事を「無」にするわけですし、また、企業側からの信頼も損なうことになります。
ですので、相当な嫌味を言われる事を覚悟しておいてください。
人材紹介会社を利用しての再就職の難しいところですね。
ただし、就職は、貴方のこれからを左右する大事な事柄です。希望と違っているのでしたら、お断りをせざるを得ないですよね。
「人材紹介会社」はいくらでもありますので、新たなところに登録して再出発をする事も可能です。

どのような選択・判断をされるかは、貴方の意志次第です。
頑張ってくださいね。