転職面接する時に履歴書と職務経歴書を会社側に提出しますが、その際、学生時代のアルバイト勤務経験は履歴書に記入するのでしょ…

Question

転職面接する時に履歴書と職務経歴書を会社側に提出しますが、その際、学生時代のアルバイト勤務経験は履歴書に記入するのでしょうか？
それとも職務経歴書に記入するのでしょうか？(一応、職務経歴書には記入している)

社会人になってからの２社の派遣会社を経由してのアルバイト勤務経験は履歴書に記入するのでしょうか？
それとも職務経歴書に記入するのでしょうか？(２社共、有期労働契約期間終了により退職)
最初の１社目は雇用保険のみ加入していて、２社目は雇用保険・健康保険・厚生年金に加入済みです。

長くなりましたが、回答をお願いします。

Answer 1

社会人としての転職応募に際する履歴書は、本質的にアルバイト歴を除外して列挙していくべきなのですが、「空白期間が長すぎることを突っ込まれるのが嫌」という場合、職務経歴書の方にフォローしておけば良くなるように思います。

もっともこういうのは世間一般の厳とした決まりごとではなく、求人要項に「アルバイト歴も記載すること」「アルバイト歴は除外すること」などと明記している場合もあります。

その場合は必ずその応募要項に従うものとして、それ以外の場合は基本線だけ決めておき、「いや、この求人ではこうした方がいいのではないか」という直感が働くことがあれば、後はその直感を信じたうえでの方針貫徹でいくまでです・・・

…ぐっどらっく★

Answer 2

学生時代のアルバイトは記入する必要無し。職務経歴書も学生時代もアルバイトの事は書かなくていい。
社会人になってからは、書いた方がいい。