どう立ち回っていいのか分からず、ストレスがたまる一方です。

Question

どう立ち回っていいのか分からず、ストレスがたまる一方です。学生しつつ飲食でバイトしてます。
最近、職場でどう立ち回っていいか分からず悩んでいます。

バイト仲間で要領のいい人たちと組むとなぜか面倒な作業ばかりやらされます。
かといって私が要領よく仕事するのが彼らは気に入らないらしいのです。
そうしてると、上司に『あの人は仕事しない』とわめいたりします。
私も面倒なので、黙って仕事してしまいます。
つまり要領の悪い仕事の仕方に戻ってしまうということです。

２つ目は新人が新たに入ってきたので、
先輩がその人たちの前で私のミスを指摘することです。
普段その先輩はおとなしめなのですが、
なぜそういうとこで見栄張るのか分かりません。
モニターが来ようが本社の巡回が来ようが、
彼の口癖は『普段通りやってればいい』？？？

3つ目は週に2日だけダブルワーカーさんがいるのですが、
この人が自分の好きな仕事しかしないことです。
飲食に下げ物は絶対ですが、これをしない。
溜まってからまとめて下げようとする。
その間に自分が行くので、結局彼はしないですね。
目の前にお皿があっても完全スルー。
こっちが指示すると気に入らなさそうな顔をします。
時間がない時や人がいないときにあとでもできる仕事（お客優先でない作業）を
時間きっかりにしようとする。注意する人は店長以外いない。
というのも彼は誰もやりたがらない店開けをやってくれるからだと思います。

仕事だと割り切っててもストレスが溜まり続けています。
私はパッと見明るくて朗らかには見えないです。
人間関係がうまくこなせる方でもないです。
こんなこと初めてなんで、どうしようか悩んでいます。

Answer 1

仕事なのですから、ほかの人がいやがることを率先してやったほうがいいんじゃないかと思いますけど。
やりたがらない人は、要領がいいのではなく仕事ができない人なんだと思いますよ。
就職の面接のときに、バイトについて話すときもあると思います。
そのときに｢周りがいやがる仕事を率先してやった」と話せるようになりましょうよ。
企業が求めているのは、嫌な仕事から逃げる人材ではないと思います。
要領よくやっている人は、得をしているようで、じつは社会人としての成長を遅らせ、自分を未熟にしているんだと思いますよ。

Answer 2

全部やれば言いと思います。
やらない人は放置。一生懸命やって嫌われるならそれでいいんじゃないんでしょうか。

上司もわかっていますよ。わかっていないと思っているのはそいつらだけ。