会計事務所でのパート 採用基準？他業種との面接の違い

Question

会計事務所でのパート
採用基準？他業種との面接の違い主婦のパートとして小規模会計事務所に応募し、採用のご連絡をいただきました。
面接では、志望動機などよりも、私のバックグラウンドや主人の仕事などについても
聞かれることが結構多かったです。

他に面接に伺った税理士事務所では、主人の生年月日や、住まいが一戸建てかマンションか
なども聞かれ、それには強く疑問を感じました。

私自身、法律事務所勤務の経験がありますが、その際の面接とはまた異なる
感じがします。結婚して家庭を持つと、実際その家族もかなり視野に入れて採用決定されるものですか。
それとも会計系の業界等にみられることなのでしょうか。

よろしくお願いします。

Answer 1

ご主人の生年月日や住まいの形態は、正直全く関係ないですよね。
確かにそこはおかしな質問ですし、特に意味があって聞いているわけではなく、興味本位とか話題に欠いて・・・とかそういう理由な気はしますね。

バックグラウンドについては、確かによく聞かれるかも知れません。
おそらく、きちんと責任をもって業務を続けてもらえるかどうかを確認したいのだと思います。会計事務所は、余剰人員まで雇用しているところはあまりなく、人数ギリギリで回している事務所が多いです。
例えば、お子さんがいる場合には近くに見てもらえる人がいるような環境にないと、お子さんに合わせた勤務になってしまうでしょうし、忙しい時期にどの程度時間の融通が利くか・・・というのを聞くことはあると思います。
また、ご主人の仕事も転勤が多い職業だと、雇用してもそう長くは働いてもらえないと分かるでしょうし・・・

そういう意味で、ご家族のことに関する質問はあるかもしれませんね。

Answer 2

会計士は自分達も自虐的に言ってますが、会計監査の世界でしか通用せず、一般社会の中では変な人の集まりです、とのこと。私が仕事でご一緒している会計士はまともな人が多いですが、まぁ会計オタクというか話題が少ない人達ではありますね。話すことがないから、興味のあることだけ聞いたんじゃないですかね。

Answer 3

お金を扱う業種だということもあるのかもしれませんが

面接において

一般的には、会社は、本人以外のことは聞かないものですが

以前の職場で

子供の大きさ、病気をしたときにだれか見てくれるかといった
事は聞かれたことはあります。

また、私が転勤族なので、旦那の転勤はこれからも頻繁にあるかも
聞かれたことはあります。

ですが、旦那の会社名や生年月日や住まいが一軒家かどうかまでは
聞かれたことはありませんね。

もし、それで不採用になったら
ご縁がなかったものとして、次にむかって前向きに就職活動します。

ちなみに私も会計事務所にパートで働いたことがありますが
一切、そういうことは聞かれませんでしたので
その会社によるかと思いますよ。