解決済み
大手総合商社(財閥系)に入社して、20代で子会社出向って、よくあることですか? また、総合商社の場合、子会社出向になると、本社に戻る可能性はありますか?結婚を前提にお付き合いをしている彼氏が、子会社に出向になりました。 仕事がうまくいってないのか心配です。 仕事は、バックオフィス系(内部監査)です。 内情に詳しい方からのアドバイスをお願いします。 ストレートな意見をお聞かせください。
2,942閲覧
ただ単に修行させるだけなので、それは将来有望な人材ということではないでしょうか。 例えば親会社は大きなプロジェクトしか手掛けていなくて実際の売り子(営業マン)が居ない、子会社に営業部隊があるので修行させる、など。 総合商社の場合、給料は子会社でなく親会社から出ます。 つまり籍は親会社にあり、いずれは親会社に戻るのです。 居心地が良ければ本人の意思次第で子会社に出戻りもあるでしょうけど、その場合も籍が変わることはありません。(出向扱い) こういうことはよくあることですし、年齢は関係ありません。 パートナーを信じ、あなた自身が聞いてはいかがでしょう。
ストレートな意見 ということなので書きます 彼の仕事がうまくいってるかは、彼に話をきけば なんとなくわかると思いますよ。真摯につきあっているのなら むしろそれくらいは、人生のパートナー候補としては わからないといけません。 外部的要因から受ける(思わぬ人事異動など)社会的地位や経済的な心配をしているのなら 20代での出向はマイナスの意味があるとはいいきれませんが それよりも、彼のメンタル面の充足感を見極めることができずに 人事配置で、ものごとを測ろうとすることじたいが 人生のパートナーとしては、とても危険な発想です。 田舎のへんぴな子会社に出向しても、本人がほどほどに満たされていれば きっと幸せな人生ですし 親会社勤務でも、本人が満たされていなければ 奥さんとしてはかなりキツイ立場で旦那さんをずっと支えていかなくては いけないですよ。 商社を含め一流企業と呼ばれるところでいくつか仕事してますが 親会社でも とっても楽しそうに仕事をしている人と、とっても暗い顔で仕事をしている人がいて 暗い顔で仕事をしている人は、本社内オフィスで働いているステイタスはあっても? あまり重要な仕事を回してもらえない、いろんな人から話しかけてもらえないので 本人も自分の存在意義について、だいたいわかっていると思います。 人事は将棋のコマを動かすように非情に転回していきます。 とくに大手企業ほど、そんな感じです。 だからこそ彼のことを心配したり、自分の将来を心配するうえでは 本人の話をじっくり聞いて、見極めるのが一番手堅い手段だと思います。
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< 質問に関する求人 >
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
求人の検索結果を見る